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Disciplina é a capacidade que o ser humano tem de domar o seu mais astuto oponente: a sua própria mente.

Quem nasceu para obedecer, obedecerá mesmo no trono.

Liderança está diretamente associada à competência na construção de relacionamentos com valores nobres e sobre bases sólidas.

Ninguém , com toda certeza, é capaz de assumir a liderança em todos os campos, pois para um homem os deuses concederam as proezas da guerra, a outro, a dança, para um outro, a música e o canto, e, num outro, o todo poderoso Zeus colocou uma boa cabeça.

A maior habilidade de um líder é identificar aptidões e desenvolver competências extraordinárias em pessoas comuns.

Liderança não te torna especial, o especial é aquele grupo sem ou com o líder trabalhar em equipe, porque o dever do líder é fazer todos trabalharem juntos.

Quem não escolhe o árduo caminho da liderança deve ser sábio para escolher a que líder seguir.

Os bons líderes se realizam orquestrando o trabalho de sua equipe, formando novos líderes e eletrizando positivamente o ambiente de trabalho.

Para se tornar um Vendedor Samurai e conquistar resultados extraordinários, você precisa superar seus medos, seus limites. Você precisa fazer mais do que a maioria faz.

Planejamento de longo prazo não lida com decisões futuras, mas com um futuro de decisões presentes.

Apenas um entre mil é um líder de outros homens – os outros 999 seguem suas mulheres.

Sucesso é questão de atitude. Quando você decidir fazer alguma coisa, faça o seu melhor e faça até o fim.

A força mais poderosa da liderança é o exemplo.

Compartilhar o torna mais do que você é. Quanto mais você der para o mundo, mais a vida poderá retribuir.

A má organização é outra causa comum da perda de tempo. O seu sintoma é um excesso de reuniões.

Quem não sabe aonde quer chegar, nunca achará como.

Você pode dar um castelo para um rato, mas ele não entende, sempre vai procurar um esgoto.

Quanto maior a visão de um líder, mais alto ele habita

O interesse do chefe é dar ordens e impor regras, enquanto a missão do líder é compreender gente e influenciar seres humanos. A liderança é desenvolvida pela mútua confiança e respeito. A chefia é estabelecida pelo medo e temor.

Um líder carismático, solícito e solidário, é um líder que INSPIRA e motiva.

Os maiores líderes não fazem as coisas buscando reconhecimento, mas sim porque é o certo a ser feito.

Se suas ações criam um legado que inspira outros a sonharem mais, aprenderem mais, fazerem mais e tornarem-se mais, então, você é um excelente líder.

Quanto mais evoluída a cultura de uma empresa ou de um país, mais o poder é compartilhado.

Só tem a capacidade de ousar aquele profissional que confia em si mesmo.

Procrastinar é uma triste forma de permitir que outros conquistem os sonhos que são seus.