Tag gestor

Só o melhor é o suficiente.

Tenha cuidado em pintar o alvo demais.

O mundo se afasta e dá passagem para o homem que sabe aonde vai.

Tentar e errar é experiência. Não tentar é fracasso.

O sucesso nos negócios depende 10% de inspiração e 90% de transpiração.

Se não há possibilidades de fracassar, não há objetivos.

Os empreendedores de sucesso sempre buscam fazer as coisas mais rápido, melhor e mais barato.

A eficiência é a preguiça inteligente.

Porque é que nunca se tem tempo para fazer as coisas direito, mas sempre se tem tempo para fazê-las de novo?

Se não sabes para onde vais, qualquer estrada te levará lá.

Todo negócio procura atender a uma necessidade.

Foi estabelecido cientificamente que a Mamangava não podia voar. Sua cabeça é grande demais e suas asas pequenas demais para sustentar o corpo. Segundo as leis da aerodinâmica, simplesmente não pode voar. Mas, ninguém disse isso a Mamangava. E assim, ela voa.

O executivo que viu seus planos cuidadosos irem por água abaixo, devido a certas mudanças que não podiam ser previstas, é apenas um em comparação com doze executivos que foram eles próprios levados por água abaixo, por não terem planejado nada.

Os empreendedores capitalizam sobre seus pontos fortes e antecipam os problemas que podem surgir por causa das suas fraquezas.

Instinto é como ver como um pato que se parece com um pato - provavelmente é um pato.

Crescentem sequitur cura pecuniam. (Quintus Horatius Flaccus) As preocupações crescem com a riqueza. (Horácio)

Omnia serviliter pro dominatione.

(Tudo servilmente pelo domínio.)

Chefe/Líder/Gestor, blá-blá-blá...
É o responsável por fazer os gols!
Se seu gestor não faz pontos com o time, então peça as contas, pois você é melhor que ele!

Em tempos difíceis formam-se empreendedores fortes.

Não basta dizer que sabe governar, é preciso saber governar.

Conquiste pessoas ao invés de clientes, valorize o humano, isso é uma conquista diária.

O Empreendedor é simplesmente uma pessoa inconformada.

A vaidade do "sabe tudo", é um indício forte de uma mente cristalizada.

Concordar não é a mesma coisa que garantir.

Um Líder, aquele que pensa no desenvolvimento de seus liderados, que inspira a ação e motiva a equipe, lidera pelo exemplo e, toda a equipe leva crédito pelos resultados alcançados.