Tag feedback

O que determina se é fruto ou resultado é a raiz.

⁠Liderança não é evitar conversas difíceis, mas conduzi-las com propósito.

⁠Promova o que for positivo externamente e os pontos de melhoria apenas internamente!

⁠"Um liderado que não é humilde, que não faz o feedback ou que não obedece, nunca poderá ser um líder de verdade ".