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Você não precisa ser o profissional bombril
com mil e uma utilidades, basta ser o melhor
na única coisa que você faz.

Focar é separar o joio do trigo e plantar apenas as melhores sementes.

Sem foco o tiro sempre sai pela culatra.

Quem se expõe demais sempre mostra o que não deve.

Desistir é 100 vezes mais fácil que começar.

A gratidão é um produto tão escasso no mercado
que muita gente acha que ela saiu de linha.

Baixar os custos no lugar errado não é economia,
é um tiro no pé.

Quando o jogo fica difícil
é bom encher a bola das vendas
para que a sua empresa não
seja bola-murcha.

Para atravessar o o rio da crise
encha seu barco de bons vendedores.

Todos os departamentos da empresa
devem permanecer unidos e alertas
durante a crise para que possam virar o jogo
na primeira chance que aparecer.

as negociações estreitam as relações

A comunicação errada gera a maioria dos problemas empresariais

Saiba o que seu cliente pensa a seu respeito, respeite-o!

Me sinto uma criança chinesa
Fabricando brinquedos
Para a alegria da empresa

A longevidade de uma empresa é baseada na experiência que o cliente tem com ela.

O senso de cooperação é parte integrante do sucesso de uma instituição.

Liderança é criar relações baseadas em exemplos.

A Administração é a verdadeira ciência para administrar um negócio de forma exata.

Um bom administrador planeja antes de executar.

Um verdadeiro administrador não é aquele que só sabe resolver um cálculo, e sim aquele que cuida com total amor de seus clientes.

Em uma empresa sempre terá um incompetente, que por sua vez sempre terá um "protetor" (tão incompetente quanto), e que para completar terá mais prestígio, e um salário mais alto que o seu.

Seja alguém na empresa e não alguém da empresa

Existem pessoas que conseguem sucesso sem estudo e sem leitura Essas pessoas são exceções. O problema é que muita gente se acha uma exceção.

Uma das garantias de sucesso, é quando existe o casamento de uma ótima empresa, com um ótimo profissional. Se a empresa é ótima, e o sucesso não veio, é um sinal que o profissional está ruim. Trabalhe isto.

O primeiro passo para melhorar os resultados da sua empresa é capacitar sua equipe para construir resultados melhores.