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Antes de buscar a alta performance, busque saber quem você realmente é e então saberá quais cuidados deverá tomar na trilha da alta performance.
A autorresponsabilidade gerencia com maturidade todas as descobertas que você faz sobre você mesmo, sejam elas potencializadoras ou limitadoras.
Ao descobrir seus pontos de melhoria no seu perfil comportamental, você tem a chance de mudar o curso de sua vida e realizar seus sonhos, a não ser que suas historinhas sejam mais fortes que o desejo de realizar.
Antes de tentar mudar alguém, entenda de perfil comportamental e quem sabe aprenderá a amar e respeitar o outro, pois você certamente é alguém que deveria mudar, para muitas ao seu redor.
A maldade e agressividade são elementos importantes em uma luta.
Porém, somente elas não bastam.
Das lutas que ganhei, combinei junto a elas técnica e precisão.
Um lutador completo antes de treinar o corpo precisa treinar a mente!
NELSON SARGENTO um dia me disse que as boas musicas vão saindo entre rimas fortes e fracas, remendos e emoção,,,palavras ditas pelo coração.Existem também musicas transparentes, quase iguais que são como melodias sem alma tocadas por músicos em um instrumento marcado.
Um profissional de alta performance não é excelente frequentemente, ele busca a excelência constantemente!
Insta: @elidajeronimo
Todos nós erramos, ninguém é perfeito! O diferencial está em não investir tempo lamentando e sim buscando soluções.
Nem mesmo o profissional de alta performance consegue ser excelente frequentemente, mais busca excelência constantemente!
A constância nos leva a realização, como diz 1 Coríntios 15:58, portanto sedes firmes e constantes.
Insta: @elidajeronimo
A conquista mais saborosa é aquela conquistada em equipe, onde todos fazem não só o que precisa ser feito, mais o melhor, superam seus limites, tem desempenho de alta performance e sobem no pódio com coração pulsando o ritmo da vitória.
Ser um profissional de alta performance não quer dizer que erros nunca serão cometidos, quer dizer que a capacidade de correção, aprendizado e superação será sempre a prioridade.
Não se preocupe em ser rotulado de chato por cobrar e querer alta performance. Você não foi contratado para agradar pessoas, você foi contratado para empreender e contribuir com o crescimento da empresa, trazendo resultados cada dia melhores!
Time de alta performance tem uma capacidade surpreendente de se recuperar diante de uma falha. Eles não perdem tempo com culpabilidade, eles ganham tempo focados em solução com agilidade e qualidade.
Alta performance não é focar em fazer mais, é focar em fazer melhor. Fazendo melhor, farás mais!
Insta: @elidajeronimo