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Crie regras e seja fiel a elas, basta um descuido e a conta chegará um dia.

O administrador competente sabe ler e ouvir. E saber ler e ouvir não se restringe apenas a compreender o que está no valor de face da mensagem que recebe, mas sim, e especialmente, no que está nas entrelinhas, no subtexto, nas frestas.

"Um grande administrador sabe encontrar nos momentos mais inesperados, a oportunidade para fazer de sua gestão um caminho de conquistas e realizações, que revele não apenas a sua proatividade, ética e respeito perante seus liderados, mas a sua competência em transformar problemas em soluções, dificuldades em facilidades, simples colaboradores em grandes talentos humanos."

"Dentre as mais importantes habilidades de um administrador, as humanas se destacam por fazer da comunicação, da liderança e da motivação, o caminho mais seguro para conquistar um ambiente de trabalho produtivo, que promova o crescimento econômico através da formação, compreensão e atuação eficaz de grandes talentos humanos."

⁠Tudo o que Deus me deu não é meu, é dEle, eu sou apenas administrador.

⁠⁠Tem gente que não tem vida de ovelha mas quer ter pele de ovelha. E tem outros que são ovelhas, porém querem disfarçar que são ovelhas. 

⁠⁠Não transforme o que Deus te deu em ídolos do coração, pois Ele pode tirar.

⁠Tem gente que pensa que no reino de Deus o mérito é por tempo de serviço, mérito de tempo de serviço é o INSS. No reino de Deus os critérios são outros.

⁠Deus não gasta uma prova para deixar você sofrer e não ser preparado. Ele não gasta tribulação à toa!

⁠Crente não é propriedade de instituição religiosa e nem de pastor, crente salvo é propriedade de Jesus.

A persuasão é uma arte que funciona por prazo determinado e na falta da verdade, logo a fantasia aparece.

Numa empresa, nenhum colaborador precisa provar nada quando o olhar do administrador vai além dos seus interesses pessoais.

⁠O bom administrador traz soluções e não compara fracassos.

"⁠Amor em administração deve ser ficar pensando, traduzir e conseguir produzir algo útil desses sonhos malucos, obtendo resultados, mesmo diante de tantas e naturais imperfeições."

⁠Traçe um plano, mas seja pertinaz.

⁠"Um líder deve fazer tudo pelas pessoas de sua equipe, menos aquilo que é responsabilidade de cada pessoa da equipe." 

⁠Um administrador não pode em hipótese alguma dar calote nas pessoas. Se não teve capacidade de organizar sua vida pessoal como pode administrar uma empresa. 

⁠Quer ser um bom gestor?
- Seja compassivo sem ser inseguro;
- Seja caridoso sem ser visto como tolo;
- Seja colaborativo sem te confundirem como amigo;
- Seja incisivo sem ser evasivo;
- Seja prático e direto para não fugir do caminho reto;
- Seja disciplinado para que os outros possam seguir seus passos;
- Seja firme para não ser desvalorizado;

Quer ser um bom gestor? Comece sempre entregando mais NÃO!

⁠"Não tenha medo de dizer NÃO para não dar asas a obrigação do SIM."

"⁠Nunca misture amizade com profissionalismo, ser amigo, muitas vezes, te impede de dar o NÃO que outro precisa levar."

⁠Quer ser um bom gestor? Comece sempre entregando mais NÃO!

“Quando o administrador do circo é mal humorado, nenhum palhaço consegue fazer o espectador sorrir.”