Reflexão sobre Liderança

Cerca de 3040 reflexão sobre Liderança

A oratória não é apenas sobre falar bem, mas sobre conectar, inspirar e transformar ideias em impacto.
Moabe Teles

Inserida por moabetelesoficial

Negócios que prosperam não dependem de sorte, mas de estratégia em ação.
Moabe Teles

Inserida por moabetelesoficial

⁠O sucesso começa onde a estratégia encontra a ação.
Moabe Teles

Inserida por moabetelesoficial

⁠O atendimento excepcional não é apenas uma habilidade, é uma jornada contínua de empatia, inovação e dedicação. Cada interação é uma oportunidade de transformar clientes em embaixadores da sua marca e seu propósito.
Moabe Teles

Inserida por moabetelesoficial

⁠Empreender na contabilidade é enxergar além dos números, convertendo dados em estratégias e oportunidades que impulsionam negócios e transformam realidades.
Moabe Teles

Inserida por moabetelesoficial

⁠Desenvolver lideranças e gestão eficazes é investir em pessoas capazes de transformar desafios em oportunidades, inspirando equipes a alcançar resultados extraordinários.
Moabe Teles

Inserida por moabetelesoficial

Nas empresas, assim como nas escolas e condomínios, devemos: conviver, respeitar, tratar bem, cooperar e trabalhar por objetivos e bem-estar comuns. Isso não significa que precisamos ser amigos ou levar para nossa casa, festas e vida pessoal. A cultura brasileira carece de profissionalismo relacional.

Inserida por institutobressan

⁠O ápice de um líder é alcançado quando ele ousa desenvolver líderes ao seu redor, buscando uma corrente de excelência, que o levará a conquistas extraordinárias

Inserida por MauricioCCantelli

⁠O verdadeiro líder se mostra adaptável e atento, especialmente em um ambiente empresarial em constante evolução; é aquele que se antecipa e abraça a mudança, inspirando e amparando sua equipe.

Inserida por MauricioCCantelli

⁠Se a sua equipe estiver insatisfeita com você, considere trocar sua equipe. Se você estiver descontente com o desempenho do grupo, revise o seu papel. E se, por fim, todos estiverem aquém das metas e houver insatisfações mútuas, esse é o momento de se unirem e virarem esse jogo.

Inserida por MauricioCCantelli

⁠Um verdadeiro líder vê como fundamental recohecer os esforços individuais e coletivos, fornece feedback construtivo e demonstra apreço pelo trabalho bem feito. Um grande líder, comunica-se eficazmente, sempre dando apoio, proteção e direcionamento, rumo aos objetivos do grupo

Inserida por MauricioCCantelli

⁠Resiliente é quem compreende a dificuldade, mas não sofre com ela; se adapta. Convive com o caos, mas continua organizando. Ouve os apelos, mas acalenta.

Inserida por MauricioCCantelli

Um verdadeiro líder é aquele que conquista a admiração dos seus seguidores, enquanto aquele que ordena é apenas um chefe, um impositor.

Inserida por nosor_beluci

⁠Um verdadeiro líder é aquele que lida com períodos de crise de maneira calma, em vez de ser apenas alguém que dá ordens!

Inserida por nosor_beluci

⁠Você não é um lider, simplesmente porque você quer ser ou outros querem que você seja, pois liderança não é algo que podemos conseguir, ...ou nascemos com ela ou apenas seremos um seguidor de um lider nato.

Inserida por joseni_caminha

⁠É preciso perseguir seus objetivos de tal forma, que não haja outra opção que não seja alcançá-los!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Liderar não é somente sobre conduzir uma equipe. Liderar é sobre se tornar o liderado que gostaria de ter!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Líder que é verdadeiramente líder, lídera pelo exemplo!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Não é só questão de obrigação comportamental, é elegante respeitar a hierarquia que se estabelece nas relações de liderança. Uma hora você é líder, outra hora precisa se colocar no lugar de liderado!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Liderar por competência, inspirar pelo exemplo e servir por missão!

Inserida por julianaalvescoach