Mercado de Trabalho
Um ser humano limitado
Vivemos um momento difícil no mundo. No mercado de trabalho vivenciamos o preconceito e a discriminação (que são crimes) acontecendo disparadamente como se fosse uma coisa normal. As exigências são tamanhas e quem tem o poder de contratar se limita a um grupo restrito de profissionais como por exemplo (sexo feminino; CNH; veículo próprio) e com isso perde aquele profissional que pode fazer a diferença. Quanto mais nos limitamos mais terrenos e materiais nos tornamos. A Bíblia nos pede: "Olhai para as coisas do alto". Traduzindo, o ser humano é um ser infinito onde é extraído de forma natural infinitas possibilidades e oportunidades. Quem tem o poder aqui na Terra se engana ao rotular e limitar as pessoas.
A educação que foca na formação para atender exclusivamente à demanda do mercado de trabalho, não educa, apenas instrui para ser um bom profissional.
Abelardo e o mercado de trabalho
Abelardo recebeu: "Agradecemos a sua participação, mas você não se encaixa no perfil".
Abelardo respondeu: será que eu não encaixo no perfil da empresa ou eles que não se encaixam no meu propósito? Abelardo respondeu: será que eu não encaixo no perfil da empresa ou eles que não se encaixam no meu propósito?
No Mercado de Trabalho, quando vão contratar pessoas com deficiência, os empregadores procuram pessoas com deficiência sem deficiência alguma; ainda mais, cadeirantes que andem, cegos que enxerguem, surdos que ouçam e verbalizem bem, pessoas com deficiência intelectual e autistas que interajam como qualquer outra pessoa, bem como as pessoas com membros amputados que sejam como pessoas que tenham todos os membros inferiores e superiores.
Diante da grande competição no mercado de trabalho, a atualização constante de um profissional, garante que ele tenha um diferencial, e destaque-se entre seus concorrentes.
O idoso no mercado de trabalho
Na jornada da vida, o idoso traz sua vivência que livro algum ensina,
A sabedoria gravada nas linhas do tempo, a história que inspira.
A inclusão no trabalho é luz e harmonia,
Uma sinfonia de talento, como a dança que contagia.
No mercado, sua experiência reluz,
Um tesouro de conhecimento, um legado que seduz.
No compasso do tempo, o idoso é valor,
Um diamante lapidado, radiante de fulgor.
O idoso no mercado é o elo essencial,
Unindo passado e presente,
Elo este que conecta gerações,
Tece laços de aprendizado e belas relações.
Ah se todo empregador conseguisse enxergar
Beleza na economia prateada.
O idoso, uma fonte inestimável de riqueza,
Enriquecendo não apenas a empresa, mas a todos nós.
A questão do etarismo no mercado de trabalho cresceu no discurso, mas estacionou nas oportunidades reais.
A Importância da Postura Profissional para o Sucesso no Mercado de Trabalho Global 🌍
No competitivo mercado de trabalho global, a postura profissional é um diferencial crucial para alcançar o sucesso. Mas o que exatamente significa ter uma postura profissional? E por que isso é tão essencial? Vamos explorar alguns aspectos e exemplos de aplicação.
### O Que É Postura Profissional?
A postura profissional envolve um conjunto de comportamentos e atitudes que refletem responsabilidade, respeito, ética e comprometimento no ambiente de trabalho. Isso inclui desde a maneira como nos comunicamos até a forma como gerenciamos nosso tempo e tarefas.
### Exemplos de Aplicação
1. **Comunicação Clara e Eficiente:** Profissionais que se comunicam de maneira clara, concisa e educada são mais propensos a serem bem-sucedidos. Isso inclui tanto a comunicação verbal quanto a escrita.
2. **Puntualidade e Gestão do Tempo:** Chegar a compromissos no horário e gerenciar bem o tempo mostra respeito pelo tempo dos outros e capacidade de organização.
3. **Resiliência e Adaptabilidade:** Em um mercado de trabalho em constante mudança, a capacidade de se adaptar rapidamente a novas situações e superar desafios é altamente valorizada.
4. **Trabalho em Equipe e Colaboração:** Demonstrar habilidades de trabalho em equipe e estar disposto a colaborar com colegas é essencial para o sucesso organizacional.
5. **Aparência e Comportamento:** Vestir-se de maneira adequada ao ambiente de trabalho e manter um comportamento profissional são aspectos fundamentais que impactam a percepção dos colegas e superiores.
### Necessidade no Mercado de Trabalho Mundial
Em um cenário onde a globalização e a tecnologia mudaram a dinâmica do trabalho, a postura profissional se torna ainda mais vital. Empresas ao redor do mundo procuram por indivíduos que não só possuam habilidades técnicas, mas também saibam comportar-se de maneira profissional. Isso afeta diretamente a empregabilidade e o crescimento na carreira.
### Conclusão
Adotar uma postura profissional sólida não é apenas sobre cumprir regras, mas sim sobre construir uma reputação de confiabilidade, competência e respeito. Investir em desenvolver essas qualidades pode abrir portas e criar oportunidades no mercado de trabalho global.
O que você tem feito para aprimorar sua postura profissional? Compartilhe suas experiências e dicas nos comentários!
A inserção da mulher no mercado de trabalho aos poucos vem modificando as representações familiares de muitos casais:
Os homens estão exercendo funções de "donos de lares".
E as mulheres estão exercendo funções de "provedoras dos lares".
De um lado:
Um crescimento expressivo de mulheres tomando as rédeas do mercado de trabalho
Do outro lado:
Homens acomodados sem trabalho, vivendo às custas de mulheres.
Após a entrada das mulheres no mercado de trabalho.
Alguns homens se acomodaram e tiraram o pé do acelerador.
Novos ares no mercado de trabalho: homens atuando como "donos de lares" e mulheres como "provedoras dos lares".
Assim como no primeiro momento a entrada da mulher no mercado de trabalho causou um mal-estar no "provedor do lar".
A chegada do homem no trabalho do lar também causou mal-estar na "pastora do lar"
Menos melhor que ter que estudar para não ser ninguém, é para se garantir no mercado de trabalho que não pode garantir alguém.
"O diploma é o selo de competência e conhecimento que nos diferencia no mercado de trabalho e nos torna qualificados para diversas oportunidades profissionais."
Soft skills: O diferencial no Mercado de trabalho Atual
Com a disseminação das novas tecnologias de IA, mudanças no cenário profissional são perceptíveis, principalmente para cargos de liderança. Competências interpessoais, como postura, oratória, liderança, comunicação objetiva e resolutiva, e até mesmo a empatia, tornaram-se altamente valorizadas.
Em contrapartida, as hard skills têm se tornado cada vez mais acessíveis, práticas e de certa forma, comuns. Dito isto é perceptível a necessidade de aprimorar as habilidades sociais tanto quanto as técnicas.
E você? Como está desenvolvendo suas soft skills para se destacar no mercado?
