Mensagens para Equipes de Trabalho

Cerca de 838 mensagens para Equipes de Trabalho

⁠Bons professores e a equipe de coordenadores nos estabelecimentos de ensino têm muita relevância na vida dos educandos e merecem todo o respeito e grandiosos aplausos.

Inserida por ShalimarFarias15

O líder não tem o monopólio da sabedoria, ele deve ouvir, compartilhar e inserir nos projetos toda a sua equipe, para que não precise dela, apenas, para endireitar os seus erros e enxugar o seu pranto

Inserida por wevertonvbc

⁠"Aquele que não tem nada pode permitir-se tudo."

Aqui tem força, mas tem percepção e honra.

Inserida por OficialRobsonCorrea

Age como se no livro da humanidade fosses capítulo e não fim, contribua, não cultive a pretensão de ser apenas você o enredo de uma era. Nenhum é maior que dois, nem dois é maior que quatro. Uma grande história não acaba nunca, nem se escreve com uma só pena.

SÓ CONSEGUIMOS CHEGAR NOS RESULTADOS DESEJÁVEL, QUANDO TODOS DESEJAM OS RESULTADOS.

Disponibilidade ou comprometimento...

Acredito que hoje tenha sido mais um grande dia. Conversei com grandes amigos hoje e em uma dessas conversas discutíamos sobre a falta de disponibilidade de algumas pessoas para realizar algumas tarefas, sejam elas quais forem... profissionais, pessoais...
Nesse instante fiz uma pergunta a esse grande amigo, porem pedi que ele apenas refletisse sobre a mesma.

Será que o problema dessas pessoas realmente é falta de disponibilidade ou seria falta de comprometimento?

Tenho comigo que a falta de COMPROMETIMENTO de algumas pessoas é o que realmente faz as coisas não andarem... Pois mesmo sem disponibilidade, as pessoas comprometidas conseguem resolver e viabilizar as coisas.

E você, o que me diz...

Disponibilidade ou comprometimento?

O general que não valoriza e honra a sua tropa, jamais será digno de contar com ela verdadeiramente ao seu lado nas trincheiras.

Se um ou dois colaboradores possuem pontos de insatisfações sobre seu líder, o problema pode ser os colaboradores, se a insatisfação é generalizada ou da maioria da equipe, o problema certamente é o líder.

O extraordinário do ser humano é que cada um é peculiar e um completa a imperfeição do outro, tornando uma equipe imbatível.

“Querer e poder poder acreditar que tudo e possível quando existe muita motivação aliada a conhecimento e determinação”.

Quando trabalhamos coletivamente em prol de um objetivo conquistamos o impossível.

Nada se compara ao processo permanente de ouvir os clientes, colher seu feedback, para melhorar a relação e o desempenho da equipe.

Não tenha medo de mudar! Talvez esta mudança pequena que está na sua mente, poderá trazer grandes resultados.

O Vendedor Samurai sabe a necessidade que é para uma empresa que todos estejam juntos por um mesmo objetivo.

Venda é relacionamento.
Relacionamento é comunicação.
Comunicação é criar ação desejada.

Que as pedradas que eu levo não sejam poucas, muito menos pequenas, pois grandes castelos necessitam de grandes pedras

No marketing multinível o sucesso não esta atrelado ao dinheiro ganho, e sim nas amizades consolidadas.

Antes de liderar o seu grupo, aprenda controlar suas emoções, pois serão essas que o levarão ao topo do sucesso, ou as mesmas irão te derrubar definitivamente.

Nunca poderemos dizer que estamos unidos no REINO de DEUS, se há competitividade, disputas, orgulho e etc; tudo isso é VAIDADE e não esqueçamos que a VAIDADE é a INIMIGA do espírito de equipe.

De alguma forma, eu suspeito que, se Shakespeare estivesse vivo hoje, ele poderia ser um fã de jazz. Ele gostaria da combinação de espírito de equipe e informalidade, de conhecimento acadêmico e humor, de todos os elementos presentes em uma grande performance de jazz. E eu tenho certeza de que ele concordaria com a afirmação simples e axiomática que é tão importante para todos nós: se soa bem, é bom.

Duke Ellington

Nota: Parte do texto do programa do concerto de jazz Such Sweet Thunder, realizado em 1957 e inspirado na obra de Shakespeare.

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