Mensagem para um Bom Patrão

Cerca de 245 mensagem para um Bom Patrão

⁠"Um bom líder não apenas corrige os erros de sua equipe, mas também os ajuda a aprender com eles."

Inserida por AndersonCNascimento

⁠"Um bom líder não é aquele que tem todas as respostas, mas sim aquele que sabe como fazer as perguntas certas para sua equipe."

Inserida por AndersonCNascimento

⁠O tempo é uma questão de preferência e administração. Um bom líder sabe como gerenciar suas prioridades.

Inserida por sistemavidya

Tempo é uma questão de preferência. Um bom líder sabe como fixar suas prioridades. Defina o que é urgente e o que é importante em sua vida. Trace metas e aja!⁠

Inserida por sistemavidya

⁠As pessoas tem mais resistência à mudança, sem o sentido de urgência! Por este motivo, o bom líder precisa muitas vezes criar descontentamento nas pessoas, sabendo que isso vai permitir que elas mudem para melhor.

Inserida por allanalveslopes

⁠Um bom líder consegue reconhecer pessoas comprometidas, que amam o que fazem e que estão sempre dispostos, dedicados e fazendo parte do negócio engajados nos mesmos alinhamentos para busca dos melhores resultados da empresa!

Inserida por oliceamorim

⁠Ao bom líder cabe a competência de relacionar-se bem com a culpa, e a nobreza de dividir os méritos.

Inserida por evandrooliveira1

Um bom líder além de uma boa visão deve ter qualidades como:
Disciplina, paciência,
compromisso, respeito,
criatividade e humildade.

Inserida por Plattinno

Um bom líder é reconhecido pelas ações realizadas, seu empenho e garra é demonstrado como combustível para seus liderados.

Inserida por IlzimarDantas

⁠Para ser um bom escritor, tem que ser antes, um bom leitor! Para ser um bom líder, tem que ter sido antes, um bom liderado! Um bom professor, teve que se esforçar para ser um bom aluno! Tudo tem seu preço e recompensa.

Inserida por Luan_ferreira

⁠Existem inúmeras definições para um bom líder, mas a que eu mais gosto é: aquele que é capaz de tirar o melhor de cada um dos seus liderados para um benefício coletivo.

Abilio Diniz
Melo, Luísa. 5 dicas de Abilio Diniz para conduzir um negócio ao sucesso. Exame, 16 nov. 2015.
Inserida por pensador

⁠Bom dia!

Hoje, reflita sobre como a presença de um líder verdadeiramente comprometido pode ser um catalisador para o sucesso de uma equipe e de uma organização.

Leve em conta não apenas as habilidades técnicas, mas também as qualidades intangíveis que um líder exemplar traz consigo, como amizade, respeito, dedicação e paixão.

Lembre-se de que uma liderança forte não apenas guia, mas também inspira e capacita os outros a alcançarem seu potencial máximo.

Que Deus te abençoe sempre 🙏

Inserida por MDP007

⁠Ser um bom líder é entender que não se é superior a ninguém, apenas se possui responsabilidades distintas. Todos somos iguais, e quanto maior a responsabilidade, maior é o compromisso de servir ao próximo. Um verdadeiro líder não apenas lidera, mas também inspira.

Inserida por apolenario-portugal

⁠Ser um bom líder e/ou um bom amigo não é apenas dar suporte nas horas complicadas, mas é também vibrar nas vitórias, divulgar as glórias do outro e não mudar apenas porque as fases de vida estão diferentes.

Inserida por poeticos

⁠Se as pessoas gostam muito de você, você é um bom AMIGO.
Mas, está muito longe de ser um bom LÍDER.

⁠Quando você tem um bom líder diante de uma tarefa impossível, ele prova que é possível, e você consegue porque viu que é. Mas quando você é o líder, precisa ter fé. Tivemos um líder que mostrou ser possível amar o próximo e colocar Deus acima de tudo - basta ter fé .

Inserida por dtybel

⁠Bom líder não é aquele que faz com que o sigam, mas aquele que faz cada um descobrir o seu próprio caminho.

Inserida por brunoescritor01

Ser um bom líder espiritual não é mandar os outros servos fazerem aquilo que ele mesmo não está apto para fazer.

Inserida por HelgirGirodo

⁠Um bom líder de igreja, para trazer crescimento e edificação, é preciso ter visão do trabalho, projeto, dons, motivação⁠ e sabedoria.

Inserida por HelgirGirodo

⁠Um bom líder conhece a sua equipe e se relaciona com ela para treiná-la para ter conhecimento, habilidade para ser eficaz, versátil e responsável para gerar e obter qualidade, grandes decisões e promover seu próprio crescimento, desenvolvimento e produção como uma só organização familiar.

Inserida por HelgirGirodo