Líder

⁠Um líder sincero, sábio e interativo com o seu público traz sempre alegria, motivação, inspiração e uma excelente comunicação, libertando almas da escravidão do atraso espiritual.

⁠Torne-se submisso a um líder, quando ele promove a sua segurança pessoal, física, cultural e profissional diante dos conflitos emocionais e dos desafios sociais, senão aumentar a sua habilidade nos relacionamentos e na capacidade intelectual.

⁠O maior Líder é aquele que tirou forças do Alto para servir com humildade, plantou e espalhou sólidos conhecimentos para valorizar os seus relacionamentos e experimentou o poder da sabedoria para trazer e unir a todos à verdadeira felicidade.

⁠Um bom líder conhece a sua equipe e se relaciona com ela para treiná-la para ter conhecimento, habilidade para ser eficaz, versátil e responsável para gerar e obter qualidade, grandes decisões e promover seu próprio crescimento, desenvolvimento e produção como uma só organização familiar.

⁠Quer ser um líder de bons relacionamentos? Deixe os outros se relacionarem e serem relacionados uns com os outros e descanse para ouvir aqueles que são experientes em relacionamentos amigáveis, sadios e ousados.

⁠Pois assim diz o senhor; em sua graça, o homem é o líder do rebanho, a mulher uma ajudadora fiel, mas não escolhida para o mando.

A melhor liderança é aquele que o líder propõe conhecer cada pessoa, valorizar seu trabalho e ajudar no cumprimento de suas responsabilidades.

Sob motivação o líder leva seu grupo a cumprir metas com desafios.

Um líder equilibrado mostra confiança e, acima de tudo,conquista respeito e compreensão de sua equipe.

A disciplina pessoal do líder faz parte do exercício
do seu espírito dominar a si mesmo.

Se a agenda de um líder não reconhece a primazia de Deus, não valoriza a sua família e não treina os seus funcionários é possível que o tempo mostre o fracasso,
a frieza e o desgosto em seus negócios como um mero ‘burrocrata’.

Sonhos, ritmo, coragem, concentração, empenho, comunicação e propósitos são passos de um líder apaixonado pelo sucesso
da sua liderança.

A excelência é um ideal da bondade, qualidade ou perfeição de qualquer líder e, ao mesmo tempo, uma prova da sua capacidade.

Um líder que age de forma concentrada e motivado
consegue obter a eficácia de um trabalho produtivo.

O líder eficaz leva outros líderes com ele, para torná-los capacitados para fazer outras obras.

Um grande líder precisa renunciar sua própria vontade, seus interesses e sua própria vida, para que ele e sua família tenham o melhor relacionamento com Deus.

Um líder de sucesso interpreta e apoia os sonhos de seus
liderados.

O líder de eficácia ocupa seu tempo com tarefas positivas
e satisfatórias para manter sua liderança recompensada.

A maneira de pensar correta pode determinar quando, como
e onde sua pessoa pode se tornar um líder de sucesso.

O líder nunca deve desistir dos seus alvos; caso contrário, será liderado.