Frases sobre Gestão de Pessoas

⁠O verdadeiro educador não se ver como colaborador de uma gestão escolar, mas como professor de uma escola que pensa o seu projeto político pedagógico com o foco no aluno e não nos interesses políticos de um sistema que mantém a rede de ensino, a qual pertence.

Métricas e indicadores são diferenciais para uma gestão plena e eficaz!

Para otimizar resultados, minimizar o caos e conseguir fazer uma boa gestão, o líder precisa saber priorizar com categoria as suas tarefas e do seu time.

A base cadastral é a viga mestra para o bom funcionamento e gestão do RPPS

Em vez de apontarmos falhas na gestão alheia, porque não unirmos forças e fazer acontecer?

⁠Bendito o Ser que na gestão do complexo atinge a modéstia individual do colectivo.

⁠O domínio do silêncio da catástrofe reforça a gestão dinâmica da resposta.

⁠GESTÃO: O poder da diferença

👉 Em uma empresa quanto MAIS iguais, MENOS criatividade.
👉 MENOS criatividade é MENOS inovação
👉 MENOS inovação é perder COMPETITIVIDADE.
👉 E assim não se desafia o “ status quo” e as restrições.

⁠Como um general em sua bancada desdobra estratagemas para manobra das tropas, a gestão estratégica deve alcancar os objetivos do negócio elaborando metas aos seus departamentos.

⁠A gestão empresarial é o pilar desconhecido do branding.

Gerir a máquina pública, não é gerir um bem privado, por isso, a nossa gestão tem de ser feita, tendo em conta a satisfação dos anseios da coletividade, pois, o povo é a base e o fundamento da gestão de um gestor público HONESTO.

⁠4you

Toma aqui um 8 e mude a direção

Segura um 7 e preste atenção

6 são os pilares da gestão

5 os caracteres da evolução

4blue, eis aqui a solução.

Mentoria Reversa é uma abordagem diferenciada de gestão do conhecimento que visa uma aprendizagem corporativa simbiótica através do compartilhamento e mescla de experiências, conhecimentos, valores e visão de mundo entre colegas de diversas origens.

Quanto maior a gestão do estado, tanto menor a liberdade do povo.

⁠"Corrupção e má gestão, duas barreiras e dois graves problemas para a qualidade e produtividade na administração pública brasileira. Má gestão é muito maior que a corrupção. Má gestão alimenta e legítima a corrupção".

⁠Gestão de escopo não vale nada, se não gerar valor para o cliente.

GESTÃO DE PROJETOS⁠

Gestão de Projetos é a aplicação dos conhecimentos, habilidades e técnicas para a execução de atividades e tarefas com prazo e critérios de qualidade pré estabelecidos, através do gerenciamento de recursos físicos e humanos.

⁠"Em um plano de gestão você precisa estar preparado para o pior cenário. É melhor investir em precaução que ser surpreendido pelo despreparo.“

⁠Marca Pessoal é da Essência à Aparência.
Personal Branding é da Identidade à Gestão.

"Um banho de arrogância e soberba invade a mente,quando não há gestão do ''Eu'' sobre as ações psíquicas, e o individuo fica tão cego que o seu desejo é de humilhar e desprezar os outros."