Frases de Coaching
Faz-se necessário que descompliquemos a vida para que bebamos um pouco do bálsamo da felicidade que ela nos oferece constantemente.
Ser otimista e pensar positivamente não é sinônimo de negar a própria realidade, mas sim saber lidar com ela da melhor maneira possível.
Sempre estará faltando pelo menos uma peça em nossa existência, pois é pela falta que temos impulsionada vida em nós. Ai daqueles que se sentem completos, pois já não vivem, mas apenas vegetam.
Geralmente é postado nas redes sociais sinalizadores de como as pessoas querem ser vistas e tratadas pela sociedade, que pode até não refletir a realidade atual delas, mas é como gostariam que tudo fosse de fato, além de uma busca por aprovação social.
Liberdade é coisa muito séria e não se ganha, mas se conquista dia a dia ao passo que se faz merecedor em constante vigilância de si mesmo.
Ter boa autoestima não é se iludir em ser o que não se é, mas sim aceitar a si mesmo como tal, modificando o que se pode modificar e aprendendo a amar o que não pode ser modificado.
A única preocupação que devemos ter sobre a imagem que passamos ao mundo a nosso respeito, é que ela realmente seja o reflexo de nossa verdade.
Não é interessante perdermos energia vital nos preocupando com o que os outros falam a nosso respeito ou como distorcem o que dizemos ou somos, mas sim de que realmente estejamos transmitindo a nossa verdade como tal.
É preciso o uso de muitas palavras para explicar ou entender algo quando envolve indivíduos com baixo teor intelectual, mas quanto mais culta a pessoa for, menos palavras necessitará para tal.
Não basta alimentar o desejo para que as coisas mudem na vida, é preciso ação paralela de mudança do próprio sujeito desejante.
Muitos desejam mudanças em suas vidas, mas não querem nem fazer o sacrifício de manterem os braços abertos por muito tempo para recebê-las.
"Significado e sentido, sao duas palavras que motivam a vida corporativa, porém a máxima entre elas é a compaixão." Almir Tavares
Um líder deve ter em mente que a peça que falta para solucionar o quebra cabeça pode estar nos pontos de vista de seus liderados. É preciso oferecer espaço para eles falarem e ouvi-los com atenção.