Frases sobre diversidade e inclusão

⁠Quando se fala de saúde mental, bem-estar, acessibilidade e inclusão, não se pode tirar a responsabilidade da cultura e do ambiente organizacional no desempenho das pessoas. No final, todos ganham!

⁠Tudo começa pelo verbo,
mas também depende
como ele é empregado,
A inclusao começa
pela palavra com o plus
de como pode ser empregada,
Quem quer incluir
quem é excluído não pode
gerar nem mesmo
sentimento de apagamento
ou de sufocamento
em quem quer que seja,
Porque ninguém deve
renunciar a sua essência
para que outrem
se sinta confortável.

A inclusão sempre terá
mais a ver com a ação
do que com qualquer palavra,
Se for para escolher qualquer
forma de se expressar
que seja com palavras
mágicas que são
capazes de abrir portas
em qualquer lugar,
Usando tais palavras
não há possibilidade de errar.

Quem quer incluir de fato
deve abrir espaço
para o convívio inteligente
com a diferença global
para que não haja dano
a liberdade individual
que é a "Rainha das Liberdades"
que assegura a essência
do direito a nossa existência.

Empatia é como ir à academia ou fazer dieta: precisa de vontade e disciplina. Daí, aparecem os resultados.

A diversidade precisa da empatia, que precisa da acessibilidade.

⁠Diversidade nas empresas não é caridade ou bondade, diversidade é estratégia. Quanto mais pluralidade se tem em uma equipe, maiores serão as chances do seu produto ou da sua publicidade serem aceitos por todos.

⁠Abraçar as diferenças é mais que incluir.

Comunicação inclusiva é não deixar ninguém de fora.

⁠Aprender a acolher as diferenças. Isso é o que precisamos constantemente fazer. Porque respeitá-las já deveria ser um dever!

⁠Um mundo ideal é feito por pessoas cheias de ideais. E o ideal é respeitar a todos e entender as diferenças.

⁠"Gente é plural!"

⁠Se tivesse que escolher algo seria não sofrer por quem eu sou, por amar quem eu amo ou por demonstrar o que sinto. Eu escolheria viver em um lugar mais bonito, onde todo mundo se respeita e convive em paz.

⁠⁠Não podemos cancelar uma grande ideia, só porque alguns não sabem viver bem com ela.

⁠A humanidade me implora a voz do que pouco se fala.

⁠A afinidade pode ser a base para uma escolha justa se existir consciência do preconceito estrutural.

Não acredito que a empatia seja a solução dos nosso problemas. Mas, com certeza, começa por ela.

⁠A comunicação inclusiva parte do uso irrestrito da não-violência e da interdependência entre as pessoas.

Uma sociedade moderna, próspera e equilibrada é justamente aquela que zela pelos valores de igualdade, diversidade e inclusão. Esse deveria ser o guia também para grandes empresas.

⁠Sabe?

Quando nos vemos como membros

Ou de todo o universo, uma parte

O mundo e nosso corpo como templo

E o semelhante em outra face



Semelhante, não igual

Não existe esse negócio de normal

Cada um tem sua infinidade individual

Tratar todos igualmente é surreal

⁠As maiores fortalezas já construídas pelo homem, sejam elas exteriores ou interiores, são tesouros do trabalho em equipe e do bom relacionamento coletivo.

⁠Quem se incomoda tanto com os outros é sempre o mais insatisfeito consigo mesmo.