Discriminação
Xingamentos na minha opinião são fome, miséria e discriminação. Isso sim é "palavrão"; o "resto" se bem usado, são apenas formas de expressão.
O preconceito contra os muçulmanos é uma forma de discriminação que afeta milhões de pessoas em todo o mundo. Esse tipo de preconceito se baseia em estereótipos e na falta de conhecimento sobre a fé islâmica, levando a sérios problemas como exclusão, marginalização e violência. É importante conscientizarmos a sociedade para que pessoas de diferentes religiões ou crenças possam viver em harmonia e em igualdade de direitos, promovendo um mundo mais tolerante e pacífico para todos.
" Não podemos nos paralisar diante do que é errado. Não podemos aceitar tanta discriminação. Chega de esperar. É chegada a hora de colocar a mão na "massa". Precisamos olhar para o coletivo e não para o individual.
A discriminação é ensinada no inconsciente das pessoas através de artifícios nocivos disfarçados de políticas igualitárias.
As camadas populares têm que lutar muito contra a discriminação e a injustiça. Alfabetização e letramento têm esse objetivo: dar às pessoas o domínio da língua como instrumento de inserção na sociedade e de luta por direitos fundamentais.
"A construção de uma sociedade melhor requer o fim dos conflitos, da discriminação, das desigualdades e do racismo. Isso envolve promover a inclusão, respeitar as diferenças e garantir oportunidades equitativas para todos, criando um ambiente de paz, justiça social e harmonia."
A discriminação racial é a cicatriz da ignorância, que só pode ser curada pela luz da educação, empatia e respeito mútuo, para que possamos construir um mundo onde a diversidade seja celebrada e não motivo de divisão.
O combate à discriminação contra ateístas passa por educação e promoção do pensamento crítico. É essencial desmistificar o ateísmo e enfatizar que a ética e os valores morais não dependem de uma crença religiosa.
Todo o tipo de discriminação ou preconceito é passível de repúdio. E todo aquele que prima por tão bárbaro sentimento não é digno de estar entre os bons.
O grito será ecoado
Sobre a voz da preta
Que luta contra
O preconceito
A discriminação
Na pele a ancestralidade
Grifada em negrito
Pra dar origem
Ao pertencimento
É herança
É liberdade
É vivência
Talvez o mundo
Se esqueça
Mas a resistência
É Negra
Sobre os olhos
Sobre os cabelos
Sobre a vida
Enfim
Saudosas e
Guerreiras
Mulheres pretas
Praticamos todos os tipos de discriminação na cara dura, depois basta o discurso retórico contornando a situação, a guerra vive da ganância e vingança desta forma o ser humano destrói a esperança.
Quando a discriminação nos atinge, sempre achamos, que sera igual e nos dará chance de não nos deixarmos ser atingidos, que quando acontecer novamente, o que é inevitável, principalmente por se viver em uma diáspora africana racista, não sofreremos, saberemos lidar com aquela dor, esta... que nos fere e nos lasca a alma, sim o preconceito tem metamofose, mas sua picada tem o mesmo veneno e dói.
Existe discriminação para toda geração, quando se nasce preto, sofremos preconceito, então se ouve dizer do cabelo, tem que andar aparado para não ficar mal falado... Então crescemos um pouco, documento vira obrigação, ouve-se! Para tomar cuidado, pode ser condenado, mas! A identidade apenas revela nome e idade, fui então que percebi, não é bem por ai, com a documentação somos cidadão, havia uma seleção... Já na vida adulta chegamos cansados, com resignação! Oprimidos e sem educação, insistimos trabalhando por melhor condição e com tanta atribulação se chega à velhice não existe compensação, mas temos como resultado desta adição, um aprendizado... A maior lição! Por todas as provações é manter a humanidade pulsante no coração, sou um afrodescendente, um pacato cidadão.
A cultura de dress code leva a exclusão e discriminação de pessoas que não se enquadram nos padrões. Se cria uma associação entre sucesso e vestimenta?
Esse padrão neurotipico serve para uma sociedade neurodiversa?
Uma cultura de dress coding não se preocupa com a diversidade, ela vai dissuadir pessoas de diferentes origens ou culturas de se juntarem à empresa, resultando em uma perda de diversidade de pensamento e perspectivas... No lugar da diversidade se vê apenas homens brancos ocupando cargos de "liderança"... Normalmente batem fotos de braço cruzado do alto se suas grifes para colocar na foto de perfil do Linkedin.
A cultura de dress code pode desviar o foco, levando a preocupação excessiva com a aparência e deixando de lado questões mais importantes, como desempenho no trabalho e colaboração eficaz.
Pessoas precisam ser reconhecidas pela sua beleza ou elegância no trabalho?
Para os funcionários, seguir códigos de vestimenta específicos pode exigir gastos adicionais com roupas e acessórios, o que pode ser uma carga financeira para algumas pessoas e a irresponsabilidade da empresa na construção de uma sociedade mentalmente distorcida, que prefere ostentar status do que realmente construir sua realidade.
Os abutres sociais se alimentam de discriminação de gênero, misoginia, misoandria, preconceito, racismo, intolerância religiosa, discriminação por idade e outras sementes do mal.
Discriminação
A discriminação seja
pequena, grande,
séria ou de brincadeira,
é uma ponte para um problema,
Quem inferioriza o próximo
é porque se sente inferiorizado,
Sempre que for diminuir
alguém é melhor ficar calado,
Quem trata de distinguir
o outro acaba sendo separado.
O legislador não está preocupado com a discriminação salarial, visto que este apenas legisla em causa própria, está em tramitação pedido de aumento salarial de 37 a 50% para deputados e senadores de R$ 39,293 mil para R$ 46,366 mil., enquanto a maioria dos brasileiros ganha cerca de 1 salário mínimo mensal.
No mundo mágico das crianças não há espaço para segregação, preconceito, discriminação.... por raça, cor, etnia, classe social, religião...
Já no mundo trágico dos adultos...
A discriminação negativa no contexto laboral denota a adoção de práticas injustamente desqualificantes fundamentadas na raça, cor ou etnia do trabalhador, as quais incidem em sua humilhação, constrangimento e segregação, afetando diretamente sua dignidade.
Por outro lado, a discriminação positiva abrange um conjunto de medidas afirmativas destinadas a grupos identificados como socialmente vulneráveis, visando a correção de desigualdades históricas e a promoção da equidade social.
Em síntese, todas as iniciativas que visem reverter o cenário crônico de disparidade que caracteriza as dinâmicas étnico-raciais e sociais em nossa nação podem ser compreendidas como atos de discriminação positiva.
