Desenvolvimento Profissional
Aprenda a valorizar...
Se você não entende...
Siga as orientações do profissional da área,
Ou pague o preço da sua teimosia.
Para isso surgiram as profissões
Ocupar uma posição social ou profissional sem ter atitudes e iniciativas, é o mesmo que ser um rei ou rainha sem reinado, serve apenas para massagear o próprio ego!
Ser um Profissional de Marketing Político é saber olhar nos olhos do cliente, enxergar o ser humano e suas potencialidades, se conectar com sua alma, e injetar nela uma overdose de esperança que irá gerar força e potência de agir.
A Qualidade do profissional, podemos conhecer numa audiência, mas a qualidade do ser humano, conhecemos em longa convivência.
Crescimento profissional é o resultado do aprimoramento das habilidades técnicas, associado a melhoria do gerenciamento das emoções intrapessoal e interpessoal.
Um profissional talentoso é como um diamante bruto, pouco se diferencia das demais pedras, porém se bem lapidado, revelará todo seu esplendor...
Ter diamantes e não lapída-los, é como ter uma simples coleção de pedrinhas...
Se almejamos obter lucro em algo, vida pessoal, financeira, profissional... é indispensável investir e arriscar algum tipo de capital, seja este material, físico ou mesmo emocional.
PERSONAL BRANDING é uma competência a ser adquirida e desenvolvida por qualquer profissional. Tão importante quanto gerenciar o tempo, as emoções e as finanças, é gerenciar a própria Marca Pessoal.
Nenhum sucesso ministerial e profissional que não desemboca em benção na vida do próximo está cumprindo o propósito de Deus.
UM VERDADEIRO PROFISSIONAL
Seja político, administrador, médico, policial, bombeiro, salva-vidas, padre ,etc... exercendo, fazem o bem, melhoram a qualidade de vida, são mantenedor do bem, da razão e dos bons costumes.
UMA ANALOGIA - Política, profissional, familiar, amigos, etc...
Uma pessoa sonha em ser médico, desde jovem. Pergunta, aprende ouvindo, vendo, faz discurso sobre o que aprendeu para pessoas que não entendem do assunto. Teima, insiste que um dia será um grande profissional “SEM ESTUDAR e SEM PRATICAR”, só na conversa, até que um dia de tanto insistir, as pessoas resolvem lhe dar a oportunidade.
Então um bacharelado vira pra você e lhe pergunta:
— Ele vai abrir primeiro a sua cabeça ou o seu coração?
Aquele que tem habilidades para falar ou escrever bem está a um passo do seu êxito profissional ou da sua graduação acadêmica, porque todas as pessoas gostariam de ser treinadas, conhecidas e projetadas no mercado de trabalho e ser inseridas no meio de excelentes comunicadores, facilitadores e empreendedores sociais de sucesso.
Existe a vida pessoal, a vida profissional e a vida singular.
Por isso tenha um celular da vida social e profissional separados.
Tem que saber a hora de migrar de estado para equilibrar sua saúde mental e emocional.
Nem o melhor profissional tem o direito de afirmar que é o melhor! Dizer que sabe e faz melhor. Isso afirma algum incerto, pois neste mundo ninguém é melhor que ninguém. Alguns podem ter mais conhecimento do que o outro, ter mais abilidade que o outro, porém todos estão em processo de evolução o qual é infinito, somos todos bons no que sabemos fazer.
Um péssimo profissional é aquele que não aceita sugestão ou correção, não admite o erro e quando recebe uma repressão descarrega toda sua ira em cima de alguém para aliviar sua culpa e sentir se melhor.
Em qualquer atividade profissional e na vida privada, onde se necessita uma relação de confiança mútua; não se permite expor seu companheiro ao ridículo, ao constrangimento e principalmente ao perigo. Confiança não se obtém se conquista e uma vez perdida nunca mais se recupera.
Eu não compartilho daquele espírito de cruzada do ateu profissional, cujo fervor se deve mais a um doloroso ato de libertação dos grilhões da doutrinação religiosa recebida na juventude.
Se a profissão não te escolheu, nunca serás feliz e nem um excelente profissional. Não existe pessoa infeliz que faça ou exerça um bom trabalho. Tem setores que não podem existir profissionais que a profissão não os escolheram. Por que terceirizar? Quem ganha com isso? Quem perde com isso?
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