Coleção pessoal de heitor_castro

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⁠Sem coragem você nunca vai começar…
Mas sem consistência você nunca vai terminar.
Coragem e consistência sempre

“Eu estava apenas sendo eu mesmo.”

É sempre bom lembrar que agir com — autenticidade desenfreada — é também ser negligente.

Essa frase comum não deve ser desculpa para justificar comportamentos desrespeitosos.
Dizer isso só demonstra falta de respeito com o outro.

Cuide de seus valores, mas também respeite os valores dos outros.⁠

⁠Não é sobre evitar riscos.
— É sobre gerenciar riscos. —
Pense na sua carreira e na sua empresa como se fossem um investimento na bolsa de valores: se quiser um retorno maior, vai precisar se arriscar mais.
Estar seguro hoje pode ser o ponto exato para você refletir sobre a necessidade de assumir maiores riscos.

⁠Você não tem idéia do quão imparável você se torna quando não liga para o que as outras pessoas pensam ou dizem sobre você.

⁠O dinheiro é poderoso, e às vezes dizer não para ele torna você
— muito mais poderoso. —

⁠Tente pensar que não é sobre
— você chegar lá. —
É sobre quem você precisa se tornar para chegar lá.
A maturidade vai ensinando que o prazer está nesse crescimento diário.

⁠Confiança
não é pensar que você é melhor do que ninguém,
é perceber que você não tem nenhuma razão para se comparar a ninguém

⁠Um dia a maioria de nós vai perceber que é mais difícil ser bom do que inteligente

Remova suas expectativas sobre outras pessoas, e você removerá o poder delas sobre você

⁠Quando você investe financeiramente, você quer um retorno.
Quando você investe em si mesmo, você quer contribuir.

⁠Sonho:
Não é o que você vê quando está dormindo
— é o que não te deixa dormir. —

Tem muita gente com talento que pode alcançar o sucesso
Mas poucosconseguem lidar com a pressão e o estresse que surgem até chegarem lá
Por isso não adianta apenas ser brilhante tecnicamente, você precisa também se preparar emocionalmente, mentalmente e até mesmo fisicamente
Se você aprender a fazer a gestão das suas emoções durante as batalhas do dia a dia, você fica muito mais perto da linha de chegada

Não existe empreendedor sem ambição, mas nem toda ambição é igual.⁠

Auditoria interna:
Às vezes você é a pessoa tóxica.
Às vezes, você é a pessoa má e negativa que deseja afastar.
Às vezes o problema é você.
E isso não o torna menos digno.
Continue crescendo.
Continue se verificando.
Continue se motivando.
Erros são oportunidades.
Olhe para eles, seja dono deles.
Cresça a partir deles e siga em frente.
Faça melhor, seja melhor.

⁠Meus 10 mandamentos
1 - Quando eu faço o bem, eu me sinto bem. Quando eu faço o mal, eu me sinto mal. Essa é minha religião.
2 - Você precisa acreditar em si próprio primeiro, aí só depois a confiança aparece para te ajudar a criar as soluções do seu sucesso. Isso é mais importante do que qualquer outra coisa.
3 - Se a sua consciência desaprova, os aplausos mais altos do mundo não vão ter valor algum.
4 - Quanto mais eu vivo, mais eu leio, mais pacientemente eu penso, e quanto mais ansiosamente eu pergunto, menos eu pareço saber. Seja justo. Perdoe. Seja humilde. Esse é o caminho.
5 - Acreditar que todos os homens são honestos é burrice. Acreditar que ninguém é, é muito pior.
6 - É melhor não oferecer desculpa alguma, do que oferecer uma desculpa ruim.
7 - Estar preparado para a guerra é um dos meios mais eficazes para preservar a paz.
8 - O bom julgamento vem da experiência, e a experiência muita das vezes vem desse mau julgamento.
9 - Uns reclamam do vento; outros esperam que ele mude; foque em ajustar as velas. Atitude, seja um homem de fibra.
10 - Quando uma porta da felicidade se fecha, outra se abre, mas muitas vezes olhamos tanto para a porta fechada que não vemos aquela que se abriu para nós. Olhar 360

⁠“A maneira mais simples e poderosa de se conectar com outra pessoa é
— ouvir. —

Apenas ouça.

Talvez a coisa mais importante que podemos dar um ao outro seja a nossa atenção.

Um silêncio amoroso muitas vezes tem muito mais poder do que as palavras mais bem-intencionadas.”

⁠Por que eu sofro tanto?
Por que isso me irrita tanto?
É simples.
Porque você quer exigir a coerência dos -outros- com os -seus- valores.

⁠Gestores ruins afastam bons funcionários.
Funcionários ruins afastam bons clientes.

⁠Inspiração vem do olhar para fora. Motivação vem do nosso olhar para dentro.

⁠Sabe qual é a primeira forma de identificar o nível do seu entendimento sobre pessoas?

Quando você chega em um estágio de não ficar bravo com elas, simplesmente por compreender os motivos de fazerem o que fazem.