Surama Jurdi

A confiança na empresa é um grande fator para o engajamento e comprometimento dos profissionais.

Quem tem equipe engajada tem resultados sustentáveis.

O que é excelência? Excelência é você fazer o básico bem feito de uma forma diferente e incrível !!!

O profissional engajado quer crescer e precisa do acompanhamento consistente de seu líder!

Sua equipe é engajada com o propósito da sua organização?

Vender muito não é sinônimo de lucratividade!

O feedback é uma ferramenta construtiva que incentiva os colaboradores ao crescimento e estimula a melhoria contínua !

Existem duas maneiras para ser feliz: mude a situação ou mude seu jeito de pensar!

Trace metas justas, mas desafiadoras! Desafiar seus colaboradores para o sucesso é passo importante para mantê-los motivados.

Simplifique processos e MULTIPLIQUE a produtividade!

As ações de endomarketing devem ser massivas para engajar as equipes na cultura de serviços da organização!

Implante a cultura e a missão da sua empresa no DNA da sua equipe e transforme seus colaboradores em profissionais de alta performance.

Destrua os seus limites!

Motive sua equipe para torná-la eficiente, eficaz e mais produtiva!

Alcance o extraordinário. Crie uma história de sucesso!

O que te move? Tenha esse questionamento em sua mente todos os dias ao acordar.

Ser excelente é saber fazer o básico bem feito!

Seja o melhor modelo de excelência para sua equipe!

Para ter sucesso você precisa querer!

Assuma compromisso com o seu objetivo!

Mentalize seus objetivos e faça acontecer!

O passado não pode ser mudado. O futuro ainda está em seu poder!

"Pensar" é o segredo do sucesso! As boas ideias precisam de tempo para serem elaboradas.

Um líder só é líder quando engaja e motiva sua equipe para alcançar o sucesso!

Eleve a energia da sua equipe com feedbacks assertivos!