Guilherme Machado

A única forma de você Quebrar as Regras é ter a certeza do seu talento.

É o que você acredita sobre você que determina quem você é.

Líder é quem desenvolve líderes, e não seguidores.

Sua vida NÃO muda com seus pensamentos e sim com suas ATITUDES.

Ninguém é conhecido pelo que quase realizou.

Foque em seus resultados, pois eles serão o indicador do seu sucesso.

Pare de lutar para ser um especialista em vendas. Seja um ESPECIALISTA EM COMPRAS. Você deve liderar o processo de compra do seu cliente e não ele o processo de venda.

O sucesso requer equilíbrio. A diferença entre quem sonha e quem tem objetivo está na consciência de suas atitudes.

Nas midias sociais NÃO basta fazer postagens, é preciso DIALOGAR com teu público.

Líder não tem tarefa, tem MISSÃO.

Sentir medo é uma etapa natural no processo de alcançar uma grande VITÓRIA.

Vender antes de tudo é uma RELAÇÃO humana.

Recomece mais forte , mais humilde e com mais vontade de fazer diferente. "Sangue nos olhos" é o que você deve ter.

Se você ainda não fracassou na sua carreira, sinal que não arriscou o suficiente.

Em tudo o que for fazer na vida, dedique-se por inteiro. Envolva-se e seja envolvido. Empenhe-se em dar sempre o seu melhor, nunca menos do que isso.

Corretor de imóveis é uma profissão séria. E por isso merece respeito. Não estamos brincando de vender imóvel.

Quem não sabe trabalhar em equipe e se relacionar com a hierarquia, não sabe viver em um democracia.

Suas experiências lhe ajudam, mas não é garantia suprema dos seus resultados.

O segredo do sucesso não está apenas no conhecimento que você tem, mas em COMO VOCÊ O UTILIZA.

O que te impede de chegar ao topo é a auasência de CONHECIMENTO aplicado, é sua AÇÃO em prol dos seus desejos de SUCESSO.

Pare de tentar, vá VENDER. Se não conseguir, aprenda, volte e faça.

A solução do problema do seu cliente é uma ótima oportunidade para você gerar valor para o seu RELACIONAMENTO com ele.

A melhor maneira de CAPTAR é fazer com que as pessoas te encontrem.

O líder deve dialogar com seus liderados pensando não apenas em seus interesses próprios, mas também nos anseios da equipe. Se o líder não consegue fazer isso é sinal de que não é "amigo" dos liderados. Se não é amigo, não é líder.

Um cliente pode valer uma venda para muitos vendedores, mas para mim NUNCA é uma venda.
Eu construo RELACIONAMENTOS.