Valores

Quando não damos certos valores a quem tem por direito tal valor, é porque nos simplesmente não precisamos mais de tal, no nosso lado.

"Os valores humanos representam o alicerce necessário para a eficaz construção de uma liderança ética, dinâmica e sustentável".

“Usar os mais importantes valores humanos como oportunidade para construir uma organização de trabalho digna e responsável, que impulsionea força e a determinação de cada colaborador dentro de uma empresa são atitudes que refletem o resultado de uma conquista dentrode uma dinâmica de atuação gerencialque faz de sua missão uma permanente oficina de aprendizagem corporativa.”

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Nos momentos difíceis as dúvidas costumam nos desorientar .
Alimentemos os verdadeiros valores e essa força nos dirá o rumo certo.

Não negocie seus valores, posicione-se. Na sua vida quem decide é você. Faça isso debaixo da vista do Senhor Deus.

⁠“Precisamos de uma nova escola, com novos paradigmas, que resgate nossos valores, que tenham como diretrizes o respeito, a família e a pátria, e busquem a eficaz formação de cidadãos íntegros, éticos, com conhecimento e trabalhadores.“

⁠“A origem do simbólico nas organizações ocorre através da legitimação de valores, individuais ou grupais, que produzem novos significados, e que são realinhados ou passam a integrar os significados já existentes nos processos institucionais e sociais.”

⁠“O universo simbólico de uma organização é construído a partir dos valores de seus membros, e que de forma dialética é o legitimador dos valores destes mesmos membros e da instituição a qual eles pertencem.”

⁠“A cultura e valores compartilhados constituem um dos elos para a integração e eficácia do processo de planejamento na organização.”

O amor de mãe nutre, semeia valores, cultiva virtudes e nos faz crescer rumo ao progresso.

⁠⁠ VALORES

Não é a ESPADA que faz um bom guerreiro,
Mas é assim, um bom guerreiro usa bem a ESPADA.

de: José Roberto

⁠Por detrás de todos nossos conceitos e nossas ações, encontram-se nossos valores pessoais.

⁠O silêncio social, após a pandemia, em face à perdas de valores morais, sociais, profissionais e espirituais, será um rara oportunidade para buscar o seu crescimento acadêmico e espiritual, quando todos se encontram em casa para alavancar suas vidas.

⁠Ambição e ganância....
A ambição nem sempre é ruim, desde que a pessoa respeite valores da ética e da honestidade. Uma pessoa honesta não usa as pessoas para atingir seus objetivos. Ela luta não apenas por si mesma, mas também pensa no bem estar das pessoas com quem convive. Não pisa nas pessoas e não as usa para tirar proveito próprio.
Já a ganância é a busca de obter coisas apenas para si, mesmo que seja necessário usar as pessoas, e tirar delas todo o proveito que for possível.
O ganancioso fará de tudo para obter status social e bem estar financeiro. Quando o ganancioso percebe que uma relação (seja de amizade ou amorosa) já não lhe traz tantos benefícios, , imediatamente vai procurar outras pessoas que possam lhe trazer mais proveito (é a chamada relação por interesse). O ganancioso é egoísta, quer sempre ser melhor e ter mais que os outros. Tem convicção de que as pessoas tem que servir aos seus propósitos e desejos. (RFM)

⁠Virtudes e valores são como certos sentidos. São incompreensíveis aos que deles são privados.

⁠Tenha orgulho dos seus valores, mesmo que o mundo esteja de cabeça para baixo no gosto amargo de propagar a aceitação da diversidade como se assim tudo fosse normal.

⁠Só podemos passar para nossos filhos os valores que adotamos para nós mesmos, sendo repassados diante de nossas atitudes diárias perante eles, não em discursos.

Ou você têm valores,
ou você têm preço!
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⁠Na sociedade do PREÇO aqueles que tem VALORES
não valem nada.

⁠cada um de nós carrega dentro de si suas crenças, sonhos, alegrias, valores, cores,
dores e formas!!!