Trabalho Infantil
"O pior caminho; praticar o mal. O melhor caminho; o da honestidade, do trabalho, do respeito aos outros e a si mesmo"
O trabalho de um recrutador assemelha-se ao de um garimpeiro, pois necessita cavar profundamente para achar um talento escondido, os quais nem sempre podem ser lidos em papéis.
No xadrez do trabalho, a confiança é o xeque-mate das relações. A verdade é sua aliada e não precisa de testemunhas; ela se prova por si só.
Conhecer e amar a nós mesmos e aos outros também, éo trabalho mais difícil e significativo que faremos.
“Transformando conflitos em crescimento”
Às vezes, os maiores desafios que enfrentamos no trabalho não vêm das tarefas em si, mas das pessoas com quem dividimos a jornada.
Quando a relação com membros da equipe parece um obstáculo, é fácil se perder no desânimo e na frustração.
Mas lembre-se, cada dificuldade é uma oportunidade de evolução, sua e deles.
Liderar é sobre paciência e compreensão, mas também sobre saber quando agir com firmeza.
A chave está em encontrar equilíbrio: dar espaço para o diálogo, sem abrir mão do respeito mútuo.
A adversidade pode ser o solo fértil para o crescimento, desde que seja regada com empatia e determinação.
Seja você o exemplo da mudança que quer ver em você e na equipe.
Às vezes, uma pequena atitude de sua parte pode transformar a dinâmica de todos…
Lembre-se, é nos momentos de maior pressão que o verdadeiro líder se revela.
As dificuldades não são o fim, mas o começo de algo maior.
Se você deseja mudar o rumo das coisas, comece mudando sua postura.
A energia que você traz para a equipe pode ser o ponto de virada.
Nunca subestime o impacto que uma decisão consciente e corajosa pode ter.
A escolha está em suas mãos:
-Ser mais uma vítima das circunstâncias
-ou ser o agente que transforma a realidade.
O que você decide?
"Liderar para deixar um legado é agir com a consciência de que o seu trabalho hoje molda o mundo de amanhã."
Qualquer projeto ou trabalho realizado com determinação, disciplina e inteligência chega a um resultado magnificamente positivo ou recompensador.
Um enfermeiro gerente de excelência não procrastina o trabalho,sabe ouvir a equipe sendo também um líder altruísta e democrático.
A pessoa reclama que o patrão paga para ele realizar um trabalho, mas acha o máximo pagar para o governo pelo seu próprio trabalho.
Você não está contente com a vida...
Família, trabalho, escola, faculdade
relacionamento, política,
sociedade, país, mundo e etc. Mudar como essa percepção, este sentimento de frustração? O externo é o que é! A responsabilidade, primeiramente é com o seu espírito, a sua alma. Você!
Na semente de uma árvore, está todo o projeto e o processo de desenvolvimento até a plenitude dela.
Ninguém regenera de fora para dentro!
Valorizar o trabalho é essencial, quem vai buscar água longe entende o valor da chuva conhece o preço de um balde de água.
Na imaginação encontra-se a área de trabalho onde dispostas as demandas, com as ferramentas certas é possível produzir e realizar ali o intangível, ilusório existir. Porém, sem essa base criativa, nenhum fazer, criar ou viver se concretizará. Ainda que limitem o seu espaço, não se sabote naquilo que não precisa ter limites.
Não é pecado nem crime mudar, seja de opinião, de religião, de casa, de trabalho, de namorado, de roupa, de cabelo ou até mesmo de vida, mas mude por você e não pelo que os outros vão pensar.
Frases, textos e citações by Josy Maria
Dizem que o trabalho dignifica. Sabe por quê? Porque permite comprar o pão sem mendicância, pelo fruto do seu suor. Permite que você busque ter o que merece, ou pelo menos tente: lazer e todos os meios de existir de maneira digna e satisfatória. Vivemos em um país extremamente desigual e no qual muitas pessoas, porque têm uma condição melhor de vida, acham-se superiores. Uma ilusão que um dia descobrirão. Deus não vê distinção entre seus filhos pelo dinheiro que possuem. Não se trabalha porque é "morto de fome". Trabalha-se porque é uma expressão de nossa humanidade, uma forma de contribuir para a sociedade e de se desenvolver pessoalmente. O trabalho é um direito, não um castigo, e cada pessoa que se dedica a ele deve ser respeitada e valorizada.Infelizmente, a realidade é dura para muitos. Em nosso país, milhões enfrentam diariamente a luta por um emprego, por uma renda justa, e pelas condições básicas de sobrevivência. E, enquanto uns desfrutam do privilégio, outros sofrem com a escassez. Essa desigualdade é um reflexo de uma sociedade que ainda precisa aprender muito sobre solidariedade, empatia e justiça social.Precisamos, como sociedade, reconhecer que cada trabalhador, independentemente de sua ocupação, merece respeito e dignidade. O gari que mantém nossas ruas limpas, o professor que educa nossas crianças, o agricultor que planta nosso alimento — todos têm um papel crucial na manutenção do bem-estar coletivo.Devemos combater a arrogância que vem com a riqueza e lembrar que o verdadeiro valor de uma pessoa não está no que ela possui, mas no que ela é e no que ela faz por sua comunidade. A vida é um grande círculo onde todos nós dependemos uns dos outros. Desprezar o trabalho alheio é esquecer que ninguém é autossuficiente, que todos nós precisamos uns dos outros para viver em harmonia. Se começarmos a valorizar verdadeiramente o trabalho, independentemente da posição que ele ocupa na hierarquia social, poderemos construir um mundo mais justo e humano. A dignidade de um país se mede pela forma como trata seus trabalhadores, e o nosso futuro depende de aprendermos a honrar e respeitar cada um deles.Portanto, trabalhe com orgulho e respeito, e trate todos os trabalhadores com a dignidade que merecem. Porque, no fim das contas, é o trabalho de cada um que sustenta a grande rede que chamamos de sociedade. E é através dele que encontramos não apenas nossa subsistência, mas também nosso propósito e realização.
Josy Maria
O líder autoritário torna o ambiente de trabalho hostil, problemático e desmotivador, afastando talentos da organização.
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