Textos sobre Liderança

Cerca de 596 textos sobre Liderança

Oh, grande líder, cuidado para não se perder num mundo tão sombrio, ingrato e cruel, qual tanta ciência a ti pode aprisionar, num meio social que as pessoas não fazem jus às ferramentas que Deus as destes, como a capacidade de pensarem e serem livres. Geração vai e geração vem, juntamente com a arte de governar, seja em quaisquer proporção: de uma família até um país. Assim, surgindo grandes mentes pensantes dispostas a orientarem o próximo para conquistar a liberdade mental. Contudo, parece que os resultados sempre são os mesmos: frustrações, decepções e angústia por tais mentores não ficarem satisfeitos com todo o trabalho, e assim, afundando-se nos desgostos do saber.
Raphael Lana Soares

" 15 Aquilo que é torto não se pode endireitar; aquilo que falta não se pode contar.
16 Falei eu com o meu coração, dizendo: Eis que eu me engrandeci, e sobrepujei em sabedoria a todos os que foram antes de mim em Jerusalém; e o meu coração contemplou abundantemente a sabedoria e o conhecimento.
17 E apliquei o meu coração a entender a sabedoria e o conhecimento, os desvarios e as doidices, e vim a saber que também isso era aflição de espírito.
18 Porque na muita sabedoria há muito desgosto; e o que aumenta emconhecimento, aumenta em sofrimento" Eclesiastes 1:15-18

Inserida por Phaelsoares09

Aos Líderes das religiões e seitas religiosas:

Provai aos vossos devotos;
que sois dignos do lugar;
que por mais ou menos votos;
em nós, estais a ocupar!
Usai vossa Santidade;
se é que se encontra em vós;
para em vós, vermos vontade;
de trazer provar, pra nós!

Provar, que há UM Criador;
Escondido da existência;
pra podermos SEU sabor;
cá registar na ciência!
Apostai, no investigar;
pra provardes a existência;
de Quem nos veio criar;
pra registar na ciência!

Não andeis cá a espalhar mitos;
que sabeis ultrapassados;
cuidai, é dos aflitos;
e dos desacreditados!
Usai tal saber de vós;
com todo o vosso poder;
pra na ciência de nós;
acrescentardes valer!

Usai bem esse valer;
para a verdade alcançar;
pra todo o nosso saber;
com a tal, cá se encantar!
Provai aos vossos devotos;
que sois dignos do lugar;
que por mais ou menos votos;
em nós, estais a ocupar!

Nunca vi nenhum de vós;
trazer a nós Provar novo;
só vejo em vós, pobre voz;
que anda em tais, pra enganar povo!
Cuidai o vosso fazer;
pra podermos registar;
que em tal, sempre houve o querer;
de só verdade espalhar!

Deixai-vos de andar a ler;
escritos ultrapassados;
registai, é bom saber;
por provados, encontrados!
Por a globalização;
de vós, nenhum omitir;
amostrai-nos vós então;
Vossa razão de existir!

Apostai, no investigar;
e amostrai-nos essas provas;
pra a gente a vós se juntar;
para contemplar, tais novas!
Usai vossa Santidade;
se é que se encontra em vós;
para em tais, vermos vontade;
de trazer provar, pra nós!

Provar, que há UM Criador;
Escondido da existência;
pra podermos SEU sabor;
pois registar na ciência!
Provai aos vossos devotos;
que sois dignos do lugar;
que por mais ou menos votos;
em nós, estais a ocupar!

Não andeis cá a espalhar mitos;
que sabeis ultrapassados;
cuidai, é dos aflitos;
e dos desacreditados!
Nunca vi nenhum de vós;
trazer a nós Provar novo;
só vejo em vós, pobre voz;
que anda em tais, pra enganar povo!

Porque em esta TÃO visível ERA da GLOBALIZAÇÃO, verifico, [com muita pena minha] que assim não nos fazeis falta alguma, mas por uma ainda que infinitesimal fé, sentir poder algo de [por e para todo o de nós UM] bem MELHOR em vós;

Inserida por manuel_santos_1

⁠Líder fraco torna fraca forte equipa!

Assim disse Camões quando citou:
“Rei fraco torna fraca forte gente”;
Por isso e com o tal fiquei contente;
Num ver que em Sócrates tão se inspirou!

Inspirou como eu tanto em tais me inspiro;
Por tão ver em esses dois grandes SERES!
Tão úteis conselhos por bons dizeres;
Daí para os tais ditos tão me viro.

Que bom é pra nós podermos ver tais;
Em tidos pergaminhos bem guardados;
Por nossos ancestrais e os cá presentes!...

Porque eles da maldade eram ausentes;
Daí ser bom seguirmos seus legados;
Filósofos, poetas e outros mais.

Inserida por manuel_santos_1

⁠Líderes fracos tornam fraca FORTE gente…

Mais uma vez dito, ficou provado;
Colocando Portugal em tal sítio;
Pelo de início ver tão paralítico;
Nos nossos governantes encontrado!
Encontrado em falta de um não cuidado;
Havido em quem só tinha que informar;
De saber pra a pandemia enfrentar;
A todo um povo nessa mesma achado.

Achado como ainda em toda a Terra;
Tão se encontra a da mesma gente havida;
Pena o termos pandemia gerida;
Por tais que em vírus sequer sonham guerra!
Não sonham por estarem deslocados;
Dos locais em que deviam estar;
Porque assim só servem pra nos matar;
Devido a não estarem bem colocados!!!

Não o estão por não terem preparação;
Exigida pra a doença enfrentar;
Devido a em tais faltar todo o estudar;
Havido em na saúde formação!
Por isso políticos desta Bola;
Ide jogá-la em vossa competência;
Deixando os peritos dessa ciência;
Demonstrar o que aprenderam na escola!!!

Por vossa sapiência agora estamos;
Atrás desta pandemia a correr;
Por não terdes sabido precaver;
A chaga em que agora nos encontramos!
Não andeis, pois, agora a culpar o povo;
Nem os dele BONS profissionais;
Pois que vós tais, cá sabem muito mais;
Por em tais tanto haver bom saber novo!

Que pena o nosso primeiro amiúde;
Tão tenha medo de um remodelar;
Quem tem no governo a desgovernar;
Principalmente o lugar da saúde!
Tal como o nosso papagaio-mor;
Tão vir anunciar ser o culpado;
Sem assumir tais culpas, que coitado!!!
Neste momento em nós de tanta dor.

Não andeis, pois, agora a culpar o povo;
Colocai é em vós, bom SABER novo.

Inserida por manuel_santos_1

O líder.
Um líder não manda, ajuda na luta. Um grande líder não mostra a sua força diante dos problemas, mas mostra a sua inteligência para resolver os problemas.
Um líder que imponha o seu poder provoca horror. Ele não é um líder, mas sim um ditador. Um líder não faz com que o seu grupo lute pelos seus ideais, mas sim que seus ideais tornem-se também os do seu grupo.
O líder não é o maioral, e sim o que faz o diferencial. A guerra forma soldados fortes, mas também forma líderes nobres. Liderança é sinônimo de nobreza. Um líder forte mantém a sua liderança com grande força, mas o líder inteligente é mantido na liderança pela sua própria gente.
Um líder não precisa mostrar que é líder, porque os seus seguidores fazem questão de falar para todo mundo quem é seu líder. A força bruta conquista a liderança, mas a inteligência é o que faz manter a liderança.

Inserida por SergioPersi

⁠PRECISAMOS DE UMA LIDERANÇA QUE LUTE EM FAVOR DA CLASSE DOS ADVOGADOS.
Por onde anda nossa OAB que tanto lutou em favor de nossa classe.
Lutou em período de censura perseguição e contra a intolerância foi uma luta em conjunta com toda seccional e com os advogados que naquele período não tinham receio de ser perseguido.
Foi neste período que a advocacia ganhou a credibilidade da população. Hoje inverteu nossa instituição OAB passou ser mais uma instituição politica do que uma instituição de classe.

Inserida por SERGIOFURQUIM

⁠Getúlio Vargas, líder de outrora,
No Brasil, seu legado ainda aflora.
Com coragem, visão e determinação,
Transformou a nação com sua ação.
Voto feminino, um feito pioneiro,
Deu voz às mulheres, um ato verdadeiro.
Direitos dos trabalhadores defendeu,
Justiça e igualdade assim promoveu.
Pai da Petrobras e da Vale do Rio Doce,
Projetos grandiosos, seu olhar não se esconde.
Dos Correios, um serviço vital,
E o BNDES, um banco sem igual.
Nacionalismo de verdade, sua bandeira,
Getúlio Vargas, líder de alma guerreira.
No combate ao nazismo, firme ficou,
Pela liberdade e justiça, sempre lutou.
Em teu nome, nosso eterno respeito,
Teu legado, para sempre em nosso peito.
Getúlio Vargas, ex-presidente,
Tua história, no Brasil, está sempre presente.

Inserida por CassioNetto

⁠Leonel Brizola, líder destemido,
Com coragem e amor, sempre erguido.
Campanha da Legalidade, em defesa da nação,
Pela democracia, uma eterna paixão.
Até o cunhado defendia, firme e leal,
Na educação, o Brizolão, marco sem igual.
Passarela do Samba, alegria a irradiar,
Cultura e emoção, no coração do Rio a pulsar.
O Rio de Janeiro amava Brizola,
Seu legado e paixão, uma história sem viola.
Nacionalismo de verdade, orgulho em cada ação.
Amor ao Brasil, gaúcho valente,
Maragato, lutador e visionário, eloquente.
Leonel Brizola, em nossa lembrança,
Um líder cuja história, em glória, se alcança.

Inserida por CassioNetto

Desenvolvendo Relacionamentos Autênticos: A Importância da Honestidade na Liderança e na Amizade Profissional


Em um mundo onde a concordância muitas vezes é valorizada mais do que a honestidade, é crucial lembrar que a verdadeira liderança e amizade profissional são construídas sobre uma base de sinceridade e integridade.

Como líderes, devemos cultivar um ambiente onde a honestidade seja incentivada e valorizada, pois é através dela que podemos crescer e alcançar nosso verdadeiro potencial. Da mesma forma, em nossas relações profissionais, a honestidade é essencial para construir conexões significativas e duradouras.

Portanto, lembremo-nos sempre de que a verdadeira amizade e liderança vão além da concordância superficial; elas exigem coragem para enfrentar a verdade, aprender com ela e crescer juntos.

Manoel Dionísio Pereira | Consultoria Organizacional

Inserida por MDP007

⁠Espero pelo surgimento de um líder político que possa conduzir a ONU e
também que surja um líder diplomático que impeça os confrontos nas regiões de conflito. E desejo que surja uma líder como Madre Teresa, que salve as pessoas pobres que vagam pelas ruas e morrem. E também que surjam líderes da paz como eu, que desenvolvam um mundo novo e desbravem a terra e o mar que as pessoas abandonaram.

Inserida por SunMyungMoon

⁠Por isso vemos os líderes cometendo essas vacilações inerentes os POBRES, só para eles pensarem que são todos iguais.
E se tem um IDIOTA no PODER, foi porque os que os elegeram, foi para estarem muito bem representados.Aí tem que ser religioso, e acreditar em deus ou deuses da religião em primazia.

Inserida por Marc7Carl6Rod9

⁠"Liderar vai além de simplesmente alcançar metas; é inspirar um futuro onde a responsabilidade e a empatia motivam as pessoas a explorar novos horizontes e descobrir o que antes não era visto. É fazer com que compreendam que o verdadeiro mistério do mundo reside no visível, não no invisível, capacitando-as a enxergar além do óbvio e a ampliar suas perspectivas. Assim, promovemos um crescimento contínuo e sustentável, construindo relações robustas e deixando legados significativos e únicos." –

(@marcellodesouza_oficial)

Inserida por marcellodesouza

"Deus, o Líder Supremo que Orienta Nossas Carreiras e Vida Profissional! 🙌"

"Assim como um líder excepcional guia sua equipe com sabedoria e compaixão, Deus é o mentor supremo, que ilumina nossos caminhos profissionais e pessoais.

Nos momentos de incerteza, é Sua mão que nos direciona para as melhores oportunidades e nos dá a força para superar desafios.

Agradeço a Ele por cada conquista e aprendizado ao longo da jornada. Que possamos sempre confiar na Sua liderança divina para alcançar o sucesso com propósito e integridade. 🌟🙏"


#LiderançaDivina #FéNoTrabalho #CrescimentoProfissional #DeusNoComando #SucessoComPropósito #Gratidão #InspiraçãoDiária

Manoel Dionísio Pereira
Consultor organizacional

Inserida por MDP007

O Papel do Verdadeiro Líder no Ambiente Corporativo**

No ambiente de trabalho, o verdadeiro líder não se destaca por dar ordens ou impor sua autoridade.

Ele se sobressai por ser o maior servidor da equipe, guiando pelo exemplo, apoiando e capacitando seus colaboradores para que todos alcancem o sucesso juntos.

Liderar é servir, inspirar e construir um ambiente onde cada membro se sinta valorizado e motivado a dar o seu melhor.

#LiderançaServidora #GestãoDePessoas #Inspiração #CulturaOrganizacional #DesenvolvimentoHumano #SucessoEmEquipe #ConsultoriaOrganizacional #LiderançaPositiva #MercadoDeTrabalho

*Manoel Dionísio Pereira*
*Consultor Organizacional*

Inserida por MDP007

⁠Bajulação nas organizações.
Em liderança , principalmente nas organizações do século 21 , um líder tem de ter “ super”capacidade emocional/ analítica , para identificar e criar metodologias de dissuasão de práticas que destroem culturas organizacionais.
Grandes líderes ,perfeitamente selecionam os quadros que agregam valor a organização por mérito ,por aqueles que buscam reconhecimento por lenços no sapato.
No entanto , o grande desafio está no perigo reputacional da organização, pois estes , “os dos lenços” são um furo no casco do navio em alto mar.
Um líder digno de respeito vela pelos valores éticos e morais e certamente repudia a chamada cultura de club, que é aquela criada como vulgarmente se diz “a teia de aranha , que fica ao redor de modo a obter benefícios pela prestação de serviço “do brilhante sapato”

Conheço muitos bons líderes , mas também conheço poucos !
Apenas uma crônica !
Por : ILC

Inserida por Ivanroseira13

"Liderar é principalmente ter habilidade de co-criar, de compartilhar.
O modelo de liderança das pessoas de sucesso é dos que optam em não submeter pessoas, mas daqueles que encontram parceiros com sonhos semelhantes, com missões e propósitos."

A equipe ressignificou o time.
O líder é uma peça da equipe, o bom líder forma novos lideres.
A roda só gira se todos se unirem em torno dela, generosamente.
⁠(Sucesso é o Caminho...)

Inserida por alexandre_santucci

⁠De certo, quando analisamos a história da reforma e contrarreforma, vemos que muitas lideranças exerceram más influências. Desde os primeiros tempos, no seio da igreja Cristã, houveram homens com caráter defraudado infiltrados com propósitos de denegrir o agir do Espírito Santo. Homens que rejeitaram a fé e a boa consciência, como no caso de Himeneu e Alexandre, os quais o Apóstolo Paulo repreendeu duramente, como disse ao seu filho na fé, Timóteo: “... os quais entreguei a satanás, para que aprendam a não blasfemar.” (1Tm 1:20)

Livro: Servir, o maior dos desafios

Inserida por jacksondamata

⁠Bom dia!

Hoje, reflita sobre como a presença de um líder verdadeiramente comprometido pode ser um catalisador para o sucesso de uma equipe e de uma organização.

Leve em conta não apenas as habilidades técnicas, mas também as qualidades intangíveis que um líder exemplar traz consigo, como amizade, respeito, dedicação e paixão.

Lembre-se de que uma liderança forte não apenas guia, mas também inspira e capacita os outros a alcançarem seu potencial máximo.

Que Deus te abençoe sempre 🙏

Inserida por MDP007

⁠Uma mulher de impacto é uma mulher líder, ela é forte, confiante, sabe o que quer e qual é sua missão
Ela é ambiciosa, bem-sucedida, assertiva, poderosa e dominante
Não veio ao mundo para ser só mais uma em meio a multidão
A mulher de impacto veio para ser destaque e fazer a diferença

Inserida por RaquelSutel

“O poder de liderar em tempos de adversidade”
Nos momentos de maior pressão, é onde o líder se forja…
Cada obstáculo é uma escolha: ser moldado pelas dificuldades ou ser a força que as supera…
A mudança começa em você…
Vai deixar o caos ditar as regras, ou vai ser você a mudar o jogo?

Inserida por NMY