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⁠Resultados falam mais do que mil palavras. Permanecer em silêncio e deixar que os resultados falem por você é a melhor opção.

Se suor é necessário, que seja aliado à inteligência, para obter os mais nobres resultados

⁠Aos poucos os resultados do seu esforço vão aparecendo e te deixando cada vez mais ciente que só há resultados se houver uma constância de movimentos e persistência em meio as dificuldades. 
Alessandra Ressam 

⁠⁠Não é necessário falar de seus resultados, pois quando realmente forem conquistados, seus resultados falarão por você.

⁠Gestão por resultados é analisar criticamente os resultados do processo com foco constante na melhoria contínua.

Não é a força mas a constância dos bons resultados que conduz os homens à felicidade.

Você nunca sabe que resultados virão da sua ação. Mas se você não fizer nada, não existirão resultados.

Não há nada que seja maior evidência de insanidade do que fazer a mesma coisa dia após dia e esperar resultados diferentes.

Queremos ter certezas e não dúvidas, resultados e não experiências, mas nem mesmo percebemos que as certezas só podem surgir através das dúvidas e os resultados somente através das experiências.

Resultados extraordinários são diretamente determinados por quão específico você pode tornar seu foco.

Tenha em mente: o maior reconhecimento do seu trabalho é o sucesso dos resultados!

"Coloque a atitude em pratica na sua vida assim saberá dos resultados, só assim irá evoluir".

É cada vez mais difícil tornar perene o exercício de uma liderança numa sociedade em que todos se julgam detentores das melhores ideias.

Diante do mal, ou da possibilidade do mal imperar, seja aquela pessoa que muda resultados em favor do bem.

Liderança e gestão se resumem em dois eixos: comando na vertical e conversa na horizontal!

A maioria das empresas acha que o produto é o mais importante, mas sem uma grande liderança, uma missão e uma equipe que desenvolvem os resultados em alto nível, até mesmo o melhor produto não fará uma empresa ter sucesso.

O problema, quando você é o chefe, é que precisa pensar, dizer a coisa certa. Aí a ocasião chega e você precisa tomar uma decisão. Por isso é que você tinha de pensar; porque o pensamento é uma coisa valiosa que produz resultados.

Para alcançar resultados positivos no trabalho em equipe, seus líderes devem promover constantes avaliações sobre a importância e necessidade de cada integrante de seu grupo.

A meta só é alcançada quando o guerreiro está disposto a lutar por ela. 

Equipe com pegada colaborativa, tem o essencial para alcançar o êxito nos seus resultados.

Seja colaborativo, contribua para elevar os resultados da sua equipe no mais alto nível!

Onde quer que a cooperação de pessoas, no intuito de alcançar objetivos comuns, torne-se organizada e formal, o componente essencial e fundamental dessa associação é a administração – a função de conseguir fazer as coisas por meio das pessoas e com os melhores resultados.

Ideias só tem utilidade quando produz efeitos práticos e geram resultados!

Descobrimos que mil resultados não eram necessariamente tão úteis quanto 10 bons resultados.

Armadura era para aqueles que lideravam uma guerra, e era conquistada em batalhas com resultados extraordinários. Liderança " armada"