Tag chefia
Precisar de dominar os outros é precisar dos outros. O chefe é um dependente.
O interesse do chefe é dar ordens e impor regras, enquanto a missão do líder é compreender gente e influenciar seres humanos. A liderança é desenvolvida pela mútua confiança e respeito. A chefia é estabelecida pelo medo e temor.
Não estacione sua carreira na zona azul. Paga‑se caro por isso, muito menos entregue sua carreira na mão de um chefe “manobrista”.
Quanto ao ministério pastoral, não creio no ministério de "chefia", mas creio com toda convicção no ministério da paternidade. Não tenho seguidores subordinados, o que tenho é filhos e filhos a gente simplesmente ama...
Um governante que não é líder, não consegue nem mesmo ser um chefe fraco. E jamais será um estadista, mas exalará sempre a empáfia dos ditadores sem chicote.
Se você possui cargo de chefia, gerência ou diretoria, não se iluda, tem alguns subordinados esperando uma oportunidade para tomar o seu lugar. Infelizmente isto é uma realidade da vida. Digo isto com toda propriedade pois durante grande parte da minha vida profissional convivi com esta situação. Fique atento principalmente com aqueles que sempre estão lhe elogiando e se passando por amigos fiéis. Na primeira oportunidade alguns deles irão lhe trair incondicionalmente.
Izzo Rocha
Por mais humana que seja uma posição de chefia e/ou liderança, ela sempre será solitária. Ela é solitária porque exige escolhas e tomadas de decisão. E, para toda escolha e decisão tomada, existem aqueles que se sentem apoiados e outros que se sentem injustiçados. Às vezes a justiça de uma maioria é a injustiça de uma minoria. Às vezes, também, a minoria é que é injusta com o todo. Mas, no final das contas, o alvo do descontentamento sempre será o líder, seja porque a pessoa que se julga injustiçada acha que o líder não tem razão. Ou, pelo contrário, o ataque pode ser direcionado a ele justamente por ele ter razão. Líder mesmo será aquele que aguentar não ser amado o tempo todo.
Você só será um Líder de Verdade quando os seus liderados sentirem prazer em cumprir o que foi determinado, independentemente de terem ou não concordado com você!
Antes de morrer quero saber qual é o meu apelido no trabalho. Todo mundo tem um apelido secreto no trabalho.
Somente no Futebol que os funcionários do clube fazem corpo mole, obtém resultados negativos, mas quem é demitido é o treinador.
A força da coletividade se dispersa diante do individualismo quando há falta de liderança e indecisão em um grupo.
Apenas três tipos de pessoas incompetentes alcançam cargos de chefia: os narcisistas, os sociopatas e os psicopatas. Podendo este vir a desenvolver as três características se alcançar os seus objetivos.
Entre LIDERANÇA e CHEFIA, existem algumas distâncias chamadas "ADMIRAÇÃO" "CAPACIDADE DE MOTIVAR" CAPACIDADE DE CATIVAR"
Há jovens que superam suas expectativas profissionais, porque aceitam os desafios de sua chefia, fazendo serviços de pouco reconhecimento nas empresas.
