Textos sobre relacionamento para refletir
"A reciprocidade é a base de relacionamentos saudáveis. Doe-se, mas não se esqueça de cuidar de si mesmo e de quem te cuida."
O Veneno dos relacionamentos chama-se problemas, a sua inexistência simboliza ´´ até que a morte nos separa´´.
“#Relacionamentos são contratos tácitos que assinamos mentalmente! Uma vez na semana, revise os seus contratos!” (CH²) Qualquer dificuldade, fale com ‘’O ESPECIALISTA CH² ou agende já sua consultoria online no direct #plannerderelacionamentos #mentorfilosofico #pedagogosistemico
Relacionamentos são como montanha-russa: podem ser divertidos ou perigosos mas no final você pode acabar se magoado ou se curando.
Ressignificar acontecimentos, sentimentos, lugares e relacionamentos.
Ressignificar para reconectar.
Sempre que for possível.
A comunicação aberta é essencial para relacionamentos saudáveis, e se alguém age de forma passivo-agressiva com frequência com você, talvez seja hora de reconsiderar o papel dessa pessoa na sua vida.
Alguns relacionamentos nem precisam chegar ao ponto final para sabermos como será o desfecho. Algumas coisas nunca vão dar certo, certas pessoas não nasceram para ficarem juntas, e se colocássemos isso na cabeça, nos poupamos de sofrer. Mas a gente é trouxa, insistimos na falta de amor do outro como se pudéssemos amar por dois. Amor mendigado é sofrimento dobrado. É tristeza, é agonia, é depressão e solidão, mesmo com alguém ao lado. E isso não vale a pena, não vale o esforço, não vale o tempo desperdiçado. O melhor a fazer é pegar o primeiro ônibus que tiver e dizer adeus. Jailton Patrício
“Cultive os bons relacionamentos, vivenciando tuas experiências e deixe de lado as inimizades que retrocedem e tiram o foco dos objetivos concretos das relações humanas”.
O início dos relacionamentos para um jovem tímido e desprovido de beleza natural pode ser um período de grandes dilemas e inseguranças. Durante a adolescência e puberdade, quando as mudanças físicas e emocionais estão em seu auge, as pressões sociais para se encaixar e ser aceito tornam-se intensas. Para esse jovem, que já se vê à margem dos padrões de beleza estabelecidos, o processo de descoberta e interação com o mundo dos relacionamentos pode parecer assustador e desafiador.
A timidez, por si só, já coloca barreiras na comunicação. Ela faz com que o jovem tenha dificuldade em se expressar, em tomar a iniciativa e em se aproximar dos outros. Isso é ainda mais agravado quando ele sente que sua aparência não corresponde às expectativas da sociedade. Ele pode começar a desenvolver uma autopercepção negativa, acreditando que sua falta de atrativos físicos o torna menos digno de atenção ou afeto. A sensação de inadequação pode levar a um ciclo de isolamento, onde o jovem evita se expor emocionalmente por medo de rejeição ou humilhação.
Enquanto muitos ao seu redor experimentam os primeiros flertes, paixões e namoros, ele pode se sentir invisível, observando à distância e se perguntando por que parece ser diferente. O dilema é interno e constante: entre o desejo de viver essas experiências, próprias da adolescência, e o medo de se expor e sofrer. Esse jovem muitas vezes se vê dividido entre tentar se adequar ou simplesmente desistir de tentar se conectar, sentindo que qualquer tentativa será frustrada pela percepção que os outros têm de sua aparência.
Por outro lado, essa fase também pode ser marcada por um intenso crescimento pessoal. A dor da rejeição ou do sentimento de inadequação pode levar a uma reflexão mais profunda sobre o valor real das conexões humanas. Ele pode, ao longo do tempo, começar a compreender que a beleza física, embora influente na juventude, não é o único critério para criar laços verdadeiros. Conforme amadurece, pode descobrir que suas qualidades internas — inteligência, humor, empatia e autenticidade — têm um valor inestimável e podem atrair pessoas que enxergam além das aparências.
O dilema desse jovem tímido e aparentemente invisível é real, doloroso e complexo, mas é também uma oportunidade de autodescoberta. Embora o caminho pareça mais árduo, ele pode, ao longo do tempo, desenvolver uma autoconfiança genuína, baseada em quem ele é, e não em como os outros o veem. Esse processo é essencial para que, eventualmente, ele possa encontrar relacionamentos verdadeiros e saudáveis, onde seja valorizado por sua essência e não apenas pela superfície.
A vaidade
Muitos relacionamentos desfeitos, muitas oportunidades perdidas, o ponto inicial da arrogância, fortalecedor do orgulho, e o princípio da queda de um homem é a vaidade que o tem.
Parece inofensiva ter uma vaidade dita saudável, mas é apenas um mostro em sua infância.
Há quem confunda ambição com ganância, e boa autoestima com vaidade.
Quem tem autoestima elevada, não necessita de vaidade, que se valida na impressão do outro.
em pobres palavras, quem sabe quem é de verdade, não toma atitudes para que outras saibam disso, sua própria compreensão lhe basta.
tendo o controle, não precisa mostrar que estar no controle, muito menos prejudicando-se, machucando e humilhando pessoas para evidenciar isso.
A sabedoria derrota a vaidade, mas sabedoria não se adquire com o tempo de vida, senão todo idoso seria um sabio, e sabemos que não.
ah! Se esse diálogo interno fosse constante: eu preciso fazer isso? o que ganho com essa atitude? vale a pena machucar alguém por micros segundos de reações dopaminergicas ?
preciso dessa satisfação?
Encontramos o verdadeiro valor de outra pessoa, quando estamos conscientes do nosso próprio valor.
Quem se enxerga além daquilo que é, dificilmente valorizará seu igual.
Um conselho que serve de cura ou vacina, é tratar a todos como gostaria de ser tratado.
Com o passe do tempo, aquilo que era uma sentença para solidão, será vista como uma mera descartável vaidade.
Ser verdadeiro nunca irá arruinar relacionamentos reais.
A maioria das pessoas se importam mais no que você pode ser útil ou fazer por elas. Câmbio comercial.
Caráter e valor de uma pessoa não é medido em trocas ou avaliações superficiais como; local que reside, trabalho ou qual carro você dirige, isso são coisas e não define quem umapessoaé de verdade.
Pessoas rasas que procuram coisas superficiais, perde o direito de reclamar que recebeu apenas o superficial. Locador sempre terá direitos sobre locatário, fato!
Elos de ligações perderam o sentido porque são baseados em coisas, objetos e nãoem ideologias, trato e maneira de ser.
Sabemos que faz parte do jogo, o problema é a substituição do que é valor real e o que inanimado.
O eco sempre volta a sua origem
Cultivando Relacionamentos Valiosos: A Importância da Amizade e Lealdade no Ambiente Profissional
A amizade verdadeira é um ativo essencial no desenvolvimento de uma carreira sólida e gratificante. Assim como cultivamos conexões sinceras em nossa vida pessoal, também é fundamental nutrir relacionamentos significativos no ambiente profissional.
Para construir uma rede de apoio sólida e duradoura em sua carreira, considere as seguintes práticas:
1. **Presença e Apoio:** Esteja presente nos momentos importantes dos colegas e ofereça apoio genuíno em suas conquistas e desafios.
2. **Comunicação Transparente:** Priorize a honestidade e a transparência em suas interações profissionais, cultivando uma atmosfera de confiança e colaboração.
3. **Incentivo aos Sonhos e Objetivos:** Encoraje ativamente seus colegas a perseguirem seus sonhos e objetivos profissionais, demonstrando apoio e disponibilidade para ajudar quando necessário.
4. **Respeito e Aceitação:** Reconheça e respeite as diferenças individuais, criando um ambiente inclusivo onde todos se sintam valorizados e respeitados por quem são.
5. **Confidencialidade e Confiança:** Mantenha a confiança e a confidencialidade em suas interações profissionais, respeitando os limites e a privacidade de seus colegas.
Ao priorizar a amizade e a lealdade no ambiente de trabalho, você estará construindo relacionamentos valiosos que não apenas enriquecem sua carreira, mas também contribuem para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Que hoje e sempre possamos ser colegas leais e verdadeiros, trabalhando juntos para alcançar nossos objetivos profissionais.
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Os pesquisadores concordam que a qualidade dos relacionamentos é o maior indicador de felicidade dentro de famílias e organizações.
Eu cultivo relacionamentos harmoniosos e busco contribuir para o desenvolvimento do talento humano das pessoas com quem interajo.
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