Segundo Plano
A busca obsessiva por verdades ocultas, coloca em segundo plano verdades simples que estão visíveis.
A gente se acostuma sabe, se acostumamos em esta sempre em segundo plano, se acostumamos em pegar o celular e não ter mais uma mensagem de bom dia daquela pessoa que tanto gostávamos, a gente se acostuma com a ausência da outra pessoa, se acostumamos tanto que chega uma hora que aquela pessoa já não faz minimo de diferença em nossas vidas !
Chato ficar em segundo plano? Muito! Mas às vezes a gente precisa entender que nem sempre vamos ser a preferência.
Ignorar os sentimentos ou colocá-los em segundo plano pode afetar a qualidade da vida emocional, das relações pessoais e, consequentemente, a saúde. É possível aprender a lidar com a intensidade das emoções e a desenvolver uma postura mais assertiva nas relações pessoais e perante a vida.
Não desista de ser forte, não deixe em segundo plano o que vem de dentro.
A alma sente, o coração explica muita coisa pra gente,
É ele que nos indica o lugar certo de muitas coisas.
Se agarre ao poder do alto, tudo que vem de Deus é luz, é sagrado e fortalece!
-Lanna Borges.
Aquele ( a ) que escolhe a razão e deixa de viver a emoção ou deixa coração em segundo plano,com medo de " arriscar " sofrer... precisa ter cuidado ,para não ter escolhido namorar consigo mesmo e casar com a solidão .
De Gilberto Braga 2016 ( A escolha )
É muito triste saber que você não é lembrado, é muito triste saber que você nem em segundo plano está, é muito triste se sentir só mesmo estando em meio a uma multidão, é muito triste não contarem com você, é muito triste não lhe darem uma oportunidade por não lhe conhecerem e, acima de tudo, é muito triste saber que você sempre esteve no mesmo lugar e nunca ninguém lhe notou...
A realidade é dura, só que mais duro do que isso é ser um ser humano sem ser exergado, por ser digno de ser um.
Ser líder não se resume a focar a própria forma de atuar, deixando em segundo plano a motivação da outra parte envolvida. Uma liderança legítima exige sensibilidade para perceber sua equipe, onde reconhecer seu comprometimento e mensurar periodicamente os avanços não podem estar desvinculados da contrapartida em forma de ações efetivas que coloquem as expectativas das pessoas sempre à frente do já oferecido a elas em estágios anteriores. Sempre que a cobrança por resultados é a única coisa que cresce por parte do líder, não se espere que a satisfação pelo hoje subsista, que se gere motivação para amanhã ou que se preserve o acordado entre as partes, pois que o respeito se mostra unilateral e insustentável.
Nunca, jamais relegue a um segundo plano a deusa da floresta, com a desculpa de que já busca e satisfaz a flor de lótus, naturalmente escondida no bosque...
Com a entrada de um novo século, o XXI, os movimentos artísticos passaram para segundo plano, pois grande parte dos artistas tornou-se demasiadamente individualista.
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