Resultados
Quem busca seus resultados sempre alcança, mais aquele que não almeja nada, é uma pedra parada na estrada.
Às vezes o desconhecimento dos limites que nos possibilitam bons resultados podem no manter no mesmo lugar se não ousarmos. É sempre bom guardar atenção e zelo ao que não está ao alcance, se pudermos ir em busca do que nos fará bem tanto melhor, pois as razões que nos movem em direção às conquistas podem ser as mesmas que devemos superar para resolver pequenos problemas, e assim trazer harmonia ao convívio. Compreender a distância que separa as finalidades das necessidades são de extremo valor quando nos propusermos a extrair dos esforços lições que nos mostrem que, às vezes, podemos ser frágeis diante de algumas simplicidades, mas não significa desmotivação, talvez precisamos descobrir em nós capacidades que estão adormecidas e precisam apenas de uma ajudinha para acordar. Por isso temos sempre que alcançar o que nos cabe, sem atropelos e contendas, porém o que se deseja alcançar nem sempre faz parte do que precisamos, e é justamente no instante de refletir e analisar sobre isto que devemos estar onscientes do que devemos delimitar em nossas vidas, o que devemos restringir, o que de fato queremos e verdadeiramente precisamos, e para tanto é indispensável olhar ao redor e ter humildade em ouvir as pessoas para sabermos como devemos agir.
John Pablo de La Mancha
Existem resultados à curto, médio e à longo prazo. Resultados à curto prazo nos motivam, resultados à médio prazo nos ensinam a sermos pacientes, e os resultados à longo prazo nos fazem entender, que, Deus sempre quer nos levar além dos resultados esperados. Contudo, precisamos aprender que, o mais importante não é o resultado final em si, mas as experiências, aprendizado e crescimento, mediante as adversidades que são superadas durante a trajetória ao longo do caminho.
O Resultado final (positivo) nos alegra, mas são as superações no caminho que nos fortalece na vida e nos tornam pessoas melhores.
Quanto mais rápido abandonar a busca por resultados rápidos, mais rápido terá resultados consistentes
Os resultados esperados para sua empresa são proporcionais às mudanças que você está disposto a fazer como executivo?
Considerando os resultados negativos apresentado de sua empresa e que você é o executivo master. Quem você acredita que deve ser demitido: Você ou o gerente/funcionário (s)?
Como executivo de sua empresa, quais os valores seus que estão ligados diretamente aos resultados da empresa?
"Nem sempre as melhores escolhas trarão ótimos resultados, mas ao menos, terei uma boa consciência."
Nossos resultados dependem apenas de nossas atitudes, que dependem dos nossos pensamentos, e estes, dependem apenas de nós e de mais ninguém...
