Resultado

⁠Podem questionar meus métodos,
mas não podem questionar meus resultados.

⁠Se você quer ter grandes resultados, de um grande passo e o mais importante "Cuide das Pessoas".

Decisões colegiadas são mais proveitosas e proporcionam resultados melhores porque valorizam a opinião de todos, agregam o time e estimulam a criatividade.
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⁠Ninguém vê o esforço
Apenas os resultados

⁠O meu trabalho é transformar em resultados atuais, o sucesso que outro evitou até agora, porque o prendeu dentro de sua própria experiência. Nunca é externo. É sempre consigo mesmo.

⁠Para resultados consistentes não existem atalhos

Seus resultados depende de seus esforços.⁠

Pode não estar em um de seus melhores dias, os projetos podem não ter tido os resultados esperados e o acúmulo pode ser maior que as soluções, mas tudo é temporário, como ondas: uma hora surfa, noutra leva tombo. Se parece não ter outra saída que mentir, mude de assunto com elegância e focalize outra situação positiva, imediatamente, pois não compensa deixar as aparências serem mais espertas que as casualidades da vida. Estas, muito mais prósperas, inusitadas e certas.

Talento.

Trabalho em Equipe.

Resultados.

⁠Faça o dever de casa com excelência, e deixe que os resultados ecoem_ sem você dizer uma palavra !!!

⁠Decisões precipitadas levam a resultados inesperados.

A discordância é saudável, gera novos raciocínios, soluções, crise, oportunidades e resultados.
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Ninguém tem razão o tempo todo e ninguém carrega a verdade sozinho. Em algumas situações cada um tem sua verdade.
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Podemos discordar de qualquer um, não precisamos ser coniventes com ações e opinões que vão de encontro ao que acreditamos...
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Mas temos a obrigação de respeitar. O respeito demonstra a ombridade, educação e ética que carregas dentro de você.
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Discorde respeitando!

⁠Lembre-se:
Cada um tem a colheita do que semeia; os resultados do que produz; reciprocidade do que oferta e a visão da montanha que sobe.
Insta: @elidajeronimo

⁠Quando você tem equipe engajada não há dificuldades que impeça bons resultados!
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Não é olhar para os seus resultados e dizer: dei o máximo de mim. É olhar e afirmar com certeza: fiz o meu melhor!
@elidajeronimo

Lidere pelo exemplo que seus resultados gritarão sem você dizer uma palavra!
@elidajeronimo

Quer mudar seus resultados? Mude sua atitude!
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O lider precisa ter foco e focar a equipe na direção necessária para obtenção dos resultados. O foco traz realizações e recordes extraordinários!
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Os seus resultados são do tamanho da sua atitude!
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Para ter bons resultados é preciso disciplina, constância e foco!
Disciplina para fazer o que não quer, e chegar onde quer.
Constância para fazer todos os dias o que precisa ser feito.
Foco para voltar ao caminho, mesmo após os desvios e atalhos!