Reflexão sobre Liderança

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O líder de excelência não faz acepção de pessoas, seja por gênero, intelecto e tampouco por diversidade de pensamentos, haja vista, que se o colaborador é competente, pouco importa todas essas coisas. Lembrando ainda, que caráter é aquilo que somos quando ninguém está vendo, ou seja, existe uma grande diferença entre manipular e influenciar, que faz com que sejamos respeitados por aquilo que verdadeiramente somos e não por aquilo que fingimos ser.

Inserida por PablodePaulaBravin

Um grande líder trabalha incessantemente para o crescimento de seus liderados, desejando que eles sejam tudo aquilo que ele deseja para si mesmo.

Inserida por PablodePaulaBravin

Quando um funcionário chega despreparado em sua empresa, é sua obrigação desenvolvê-lo, pois, do contrário, você estará fortalecendo a concorrência.

Inserida por PablodePaulaBravin

Nada está subentendido

Inserida por douglasroviano

Quer descobrir o segredo do fracasso seja no que for ??
Olhe o mundo ( objetos ,profissão , pessoas , sentimentos , atitudes etc , etc , etc ) com olhos superficiais entenda só do jeito que você enxerga com olhos distantes !
E serás apenas mais um vegetal a vagar na Terra em torno de situações e coisas que para uns valem ouro e geram riquezas e para você nada ou apenas o arroz e feijão !
Não existe pessoas inteligentes e que nasceram para liderar , existem sim pessoas que se esforçam a entender o por que do por que e adquirem conhecimento ao ponto de se tornarem líderes !

Inserida por adrianomedeiros

Eu admiro muito o esforço em melhorar, admiro de verdade a atitude. E cada uma dessas pessoas, ao meu lado, ficam gigantes!

Inserida por julianokimura

Testamos a humildade de um líder pela sua capacidade quantitativa de perdão, pelo seu exacerbado dom de reconhecimento dos próprios erros cometidos e principalmente, pela certeza veemente que o mesmo tem de que qualquer pessoa do mundo tem algo a acrescentar, não importando sua bagagem intelectual. Em outras palavras, o líder perfeito é aquele que enxerga a autonomia como uma coisa que está disponível para todas as pessoas, e que, portanto, não é uma exclusividade dele, pois, liderar nada mais é do que a arte de criar discípulos melhores que seus mestres.

Inserida por PablodePaulaBravin

Sucesso é o encontro do preparo com o QI da influência.

Inserida por JefersonMuraro

Mais que confiar em seus colaboradores, o bom líder precisa conhece-los.

Inserida por JefersonMuraro

O Líder positivo enxerga o potencial, acredita nas possibilidades infinitas da capacidade de superação do ser humano.

Inserida por Josi-Mello

Existem grandes pássaros que voam longe e alto, e existem grandes pássaros que não tem forças para levantar um bom voo...no final todos são pássaros.

Inserida por thiagoherinch

O Líder,
Precisa ser Capaz de ouvir, criar, dirigir e motivar para alcançar os resultados em equipe.

Inserida por edsonxavierjr

Quando fazemos o que gostamos, os desafios tornam-se apenas mais um degrau para realizamos os nossos sonhos.

Inserida por guilhermemachado

Sua equipe é feita de pessoas. Lidere-as como parceiros e não como "instrumentos".

Inserida por guilhermemachado

Seus limites são meras linhas imaginárias. Ultrapasse-as, vá além!

Inserida por leticiaasillveira

"Mentes que mentem e braços que não abraçam em consciências inconsequentes".

Inserida por Santos21

O bom líder nos ilumina, nos inspira, nos faz evoluir

Inserida por Iaponira

⁠Vamos marchando. Soldado não para com os disparos de canhões.

Inserida por DarciLourencao

“Quando um(a) líder resolve definitivamente transformar sua vida profissional, ele(a) estar buscando uma transformação e aperfeiçoando sua capacidade de liderar”.®⁠

Inserida por alekson_silva

⁠O maior ponto fraco de um negócio é um mau líder.

Inserida por lenora_san