Reflexão sobre Liderança

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⁠Para alcançar algo extraordinário no mundo, é essencial estabelecer conexões autênticas.

Inserida por lucasalmeidapsicol

⁠Ser bom pode não ser o caminho mais fácil, mas é o que constrói uma reputação duradoura e conquista a confiança verdadeira

Inserida por juangmotta

⁠Você não apenas sobe ao topo da montanha. Você cresce e evolui enquanto chega lá.

Inserida por marcoscustodio

⁠Invista em ambiência. Você não pode se tornar enquanto não pertencer.

Inserida por marcoscustodio

⁠Permaneça firme nos seus 5 P's... preces, positividade, perseverança, prioridades e propósito.

Inserida por marcoscustodio

⁠Um líder pode servir sem amar, mas ele não pode amar sem servir.

Inserida por marcoscustodio

⁠Seus filhos participarão de suas histórias. Seus netos ouvirão suas histórias. Seus bisnetos desejarão ter lhe conhecido. Sua responsabilidade de ser um bom ancestral é parte do seu legado.

Inserida por marcoscustodio

⁠Há reinos governados por líderes, outros por chefes, e outros ainda, por abutres

Inserida por LourivalMiguel

⁠"Logística: A arte de transformar o caos em ordem."

Inserida por OswaldoPitt

⁠Sua empresa é o caminho para a realização dos seus sonhos

Inserida por rafael_do_nascimento

⁠Enquanto o evangelho de Cristo liberta o evangelho territorialista aprisiona.

Inserida por machaae

Um verdadeiro líder é aquele que conquista a admiração dos seus seguidores, enquanto aquele que ordena é apenas um chefe, um impositor.

Inserida por nosor_beluci

⁠Fugir de sua responsabilidade como líder é fugir de você mesmo. E quando você se torna um paspalho na liderança o próximo passo é o escárnio.

José Guaracir

Inserida por Jguaraci16

⁠É importante lembrar que, assim como na natureza, as crises são também momentos de transformação e renovação. E é nesse cenário que podemos encontrar oportunidades para impulsionar a mudança e o desenvolvimento pessoal!

Inserida por JorgeAgnes

Mais do que um líder inspirador, as organizações carecem de pessoas engajadas

Inserida por rogercassio

O princípio fundamental do design thinking é a empatia pelas pessoas para quem você está tentando criar alguma coisa. A liderança é exatamente a mesma coisa: construir empatia pelas pessoas que você foi encarregado de ajudar.

Inserida por pensador

⁠"Liderar é sentir a equipe como se estivéssemos sentindo uma música e conduzi-la como se estivéssemos conduzindo uma dança, respeitando o ritmo e as características de cada um, mas sem perder o foco no resultado: dançar bem!"

⁠"Nada é mais estridente numa situação de crise do que o silêncio."

Inserida por Fredjoger

⁠O único patrão que pode demitir toda a equipe e até os líderes, é o cliente.

Inserida por elisbusanello

O trabalho existe para satisfazer alguém com o benefício dele.

Inserida por elisbusanello