Reflexão sobre Liderança
Planejamento é estabelecer um objetivo e determinar o que precisa ser feito para atingir esse objetivo
"Os Líderes, antes de serem especialistas em ferramentas de gestão, deveriam ser especialistas em amor! Desenvolvedores de pessoas!"
O coaching é a mais poderosa ferramenta para melhorar a vida das pessoas, nenhum objetivo deve suplantar a busca pelo equilíbrio e a felicidade.
Estudar é muito bom para repetir o que já fizeram, o que ninguém fez ainda esta na sua capacidade de criar.
Um governante que não é líder, não consegue nem mesmo ser um chefe fraco. E jamais será um estadista, mas exalará sempre a empáfia dos ditadores sem chicote.
"Um só cipó pode com o peso de um homem; com muitos cipós entrelaçados, suporta até o peso de um tanque de guerra."
LIDERAR NÃO É USAR AS PESSOAS COMO UM MEIO PARA ALCANÇAR OS ALVOS, MAS USAR OS MEIOS, PARA ALCANÇAR O MAIOR ALVO, AS PESSOAS.
Damos o melhor de nós na solução de problemas, não somente pela empresa em que trabalhamos, na verdade o nosso maior esforço está em corresponder às expectativas de quem nos lidera e auxiliar quem está ao nosso lado
Líder é quem visualizou em qual universo é possivel chegar, e consegue ser o sol que conduz os viajantes
Se olhar firmemente apenas para os problemas, terá a visão limitada. Há momentos que será necessário afastar-se um pouco deles para, assim, ampliar o campo da visão e descobrir os horizontes escondidos que apontem para a solução.
Não existe monopólio de democracia que deva ser exercido apenas por alguns, todos podem e devem dialogar, ouvir e consultar. Falta de humildade é sinal de insegurança e de incompetência.