Reflexão sobre Liderança

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Pessoas sofrem, perdem a liberdade e empresas quebram por não planejarem.

Inserida por francoiamarcos

Para vencer na vida você precisa compartilhar seus sonhos, metas e objetivos. Você precisa de gente ao seu lado.

Inserida por francoiamarcos

Quando você aprende a superar os desafios deixa de focar e perder tempo nos próximos que virão. Simplesmente os supera.

Inserida por francoiamarcos

Você é a média da maneira como vive a sua Webcontatos

Inserida por webcontatos

O maior desafio de um líder é fazer seus liderados crescer.

Inserida por rodrigovitoria19

Como é bom perceber que podemos olhar para trás e entender ondeestávamos, olhar para o presente e viver onde estamos, olhar para o futuro e ter certeza de onde vamos chegar.

Inserida por fernandorosa

LÍDER NÃO É AQUELE QUE MANDA
MAS SIM AQUELE QUE CONSEGUI INFLUÊNCIAR AS PESSOAS A FAZER NATURALMENTE.

Inserida por PASTORJULIOCESAR

O líder surge naturalmente, não adianta forçar, são escolhidos, não escolhem!

Inserida por luiz_magno_vitorino

Tudo que sofremos hoje, podemos confiar que amanhã teremos novas oportunidades de sermos melhores e mais fortes.

Inserida por RobertBraz

Algumas pessoas ainda não entenderam que tornar-se um bom ser humano é um processo de aprendizagem que dura a vida toda.

Inserida por palestrantejanderson

Como ser um bom gestor de pessoas sem ANTES ser um bom gestor das próprias emoções?

Inserida por persiocordeiro

Só faça promessas e acordos que você está disposto a manter, pra depois não vir a se perder.

Inserida por EduardoColamego

Quer conseguir fazer história e ser reconhecido(a)?
Veja lá fora, veja na empresa em que trabalha, em sua comunidade, faculdade, no mundo, o que precisa ser feito e FAÇA!

Inserida por EduardoColamego

Um líder comemora não apenas suas vitórias, mas faz questão de comemorar as vitórias de todos que estão em sua gestão.

Inserida por EduardoColamego

Se sua performance cai quando seu chefe está de férias é porque você não é automotivado. E se você não é automotivado, não pode ser o chefe!

Inserida por marcusronsoni

Um verdadeiro líder não é aquele que tem a necessidade de mandar e sim inspirar pessoas!

Inserida por FrancieleMorgado

O papel maior do mentor é auxiliar e acelerar o desenvolvimento do mentorado através da sua experiência tácita e empírica, sendo qualquer metodologia proposta, com seus princípios, orientações, ferramentas e técnicas uma forma de ampliar as chances de sucesso desta parceria entre mentor e mentorado.

Inserida por marcusronsoni

100% do seu sucesso ou do seu fracasso está baseado nas suas ações. Sorte ou azar são acontecimentos aleatórios e são resultado das suas escolhas diárias.

Inserida por douglas_carvalho

Nem todos podem ser líderes, mas todos podem liderar‑se a si mesmo.

Inserida por FagnerGouveia

Liderar é agir com habilidade a equação de comandar 50% e servir 50%.

Inserida por FagnerGouveia