Reflexão sobre Liderança

A liderança eficaz é aquela que pode confiar na sua equipe, uma vez que uma equipe bem preparada pelo seu líder pode bater metas imbatíveis.

" Reflexões". Resende, 05 de Novembro de 2015.

"Uma boa equipe é o resultado de uma boa liderança".

⁠Liderança é guiar com decisões acertadas,
comunicação eficiente e criar um ambiente positivo. Desprenda-se do mito do 'alfa', opte por uma liderança que une, não a que domina.

Ter uma liderança é uma coisa natural. Os animais tem seus lideres. O lobo por exemplo, quando eles caçam o líder come primeiro, mas, o resto da matilha depois, mas, não há desacordo, revolta. Assim também funciona um formigueiro, uma colmeia, onde tem a abelha rainha, as operarias, os soldados, umas até que ficam soprando as asas só pra ventilar o ambiente, e ninguém reclama, ambiciona mais que os outros, e são animais irracionais, tem instintos apenas. O homem, diferentemente deles tem livre arbitrio, pensa, raciocina, e por causa disso mesmo, responsáveis pelo seus atos, passiveis de serem penalizados quando do seu mau uso ou abuso.

Ponham homens sábios e experientes na liderança da igreja e sairão famílias e ministérios fortes.

"Liderança é sempre uma relação de causa e efeito. Qualquer efeito ao redor do líder é resultado de uma causa produzida por ele ou por uma causa externa que não foi devidamente traduzida pelo líder. Nas 2 situações, os efeitos são 100% responsabilidade do líder."

exemplos anonimos

Manoel Porfirio Matias (pai) liderança
Wilson Soares Caresma ( mestre) sabedoria
Alvaro Maceio filho ( pastor) amor
Amor, sabedoria e liderança.
Quem ama é sábio, quem é sabio é lider e quem lidera deixa esse legado ( liderança, sabedoria e amor).

O líder que mostra incoerência naquilo que faz arrasta
a sua liderança para o fracasso.

Liderança não é Gestao de pessoas.
Liderança inspira; Gestão organiza.
Liderança influencia, Gestão planeja.
Liderança dá exemplo e engaja;
Gestão controla e orienta.
Liderança faz as pessoas quererem seguir;
Gestão faz as coisas acontecerem.
Liderança cria Visão; Gestão entrega Resultado.


Podemos ter um excelente Lider e um péssimo Gestor, ou o contrário, porém a empresa precisa dos dois.

Princípio da Liderança !
Honrar a geração que te ensinou e preparar a geração que esta vindo.

Seja servo de mestres em liderança e jamais de chefes, pois serás apenas subalternos a receberes ordens.

Liderança e gestão se resumem em dois eixos: comando na vertical e conversa na horizontal!

A maioria das empresas acha que o produto é o mais importante, mas sem uma grande liderança, uma missão e uma equipe que desenvolvem os resultados em alto nível, até mesmo o melhor produto não fará uma empresa ter sucesso.

Entender sobre pessoas é um dos maiores segredos da LIDERANÇA.

Liderança não é sobre títulos, posições ou fluxogramas. É sobre uma vida influenciando outra.

Reunir a sociedade envolve, oratória, liderança ,simpatia,
Seguir uma reunião com ela envolve oratória, cuidado e conhecimento,
Falar por ela envolve oratória, amor, atenção e convivência,
Decidir por ela, ah decidir por ela envolve oratória, coragem, determinação e muita, muita calma.
Eis o significado de um verdadeiro líder, a Oratória.
O aplauso, os bateres das mãos seguido de um longo sorriso empolgante de grande expressões de emoção, este, este é o vício do orador.

A arte da liderança é igual a desenhar, todo mundo quer, mas nem todo mundo sabe.!

"O gesto de Liderança em si tem muita essência dos conceitos de Amor aplicados! Liderar uma boa causa é o maior gesto de Amor para com a humanidade. Liderar pessoas a encontrarem outras boas causas, é dar sentido ao conceito de união e unanimidade."

“Se a tua liderança não traz confiança, transformação às pessoas e nem algo construtivo para todos envolvidos em seu projeto, parabéns, você acaba de descobrir que é um verdadeiro inútil…”

“Toda liderança traz um rastro de exemplo e confiança é exatamente isso que faz as pessoas te seguirem...”