Reflexão sobre Liderança

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exemplos anonimos

Manoel Porfirio Matias (pai) liderança
Wilson Soares Caresma ( mestre) sabedoria
Alvaro Maceio filho ( pastor) amor
Amor, sabedoria e liderança.
Quem ama é sábio, quem é sabio é lider e quem lidera deixa esse legado ( liderança, sabedoria e amor).

A capacidade real de liderança não tem nada a ver com a personalidade do líder, as suas posses ou o seu carisma, mas sim com a forma como ele é enquanto pessoa. Eu achava que liderança era estilo, mas agora sei que liderança é essência, ou seja, caráter.

Princípio da Liderança !
Honrar a geração que te ensinou e preparar a geração que esta vindo.

⁠Liderança é guiar com decisões acertadas,
comunicação eficiente e criar um ambiente positivo. Desprenda-se do mito do 'alfa', opte por uma liderança que une, não a que domina.

A arte da liderança é igual a desenhar, todo mundo quer, mas nem todo mundo sabe.!

Ter uma liderança é uma coisa natural. Os animais tem seus lideres. O lobo por exemplo, quando eles caçam o líder come primeiro, mas, o resto da matilha depois, mas, não há desacordo, revolta. Assim também funciona um formigueiro, uma colmeia, onde tem a abelha rainha, as operarias, os soldados, umas até que ficam soprando as asas só pra ventilar o ambiente, e ninguém reclama, ambiciona mais que os outros, e são animais irracionais, tem instintos apenas. O homem, diferentemente deles tem livre arbitrio, pensa, raciocina, e por causa disso mesmo, responsáveis pelo seus atos, passiveis de serem penalizados quando do seu mau uso ou abuso.

É cada vez mais difícil tornar perene o exercício de uma liderança numa sociedade em que todos se julgam detentores das melhores ideias.

Ponham homens sábios e experientes na liderança da igreja e sairão famílias e ministérios fortes.

"Liderança é sempre uma relação de causa e efeito. Qualquer efeito ao redor do líder é resultado de uma causa produzida por ele ou por uma causa externa que não foi devidamente traduzida pelo líder. Nas 2 situações, os efeitos são 100% responsabilidade do líder."

Liderança e gestão se resumem em dois eixos: comando na vertical e conversa na horizontal!

Liderança não é sobre títulos, posições ou fluxogramas. É sobre uma vida influenciando outra.

A maioria das empresas acha que o produto é o mais importante, mas sem uma grande liderança, uma missão e uma equipe que desenvolvem os resultados em alto nível, até mesmo o melhor produto não fará uma empresa ter sucesso.

Ponderadamente, a palavra liderança quer dizer "sabedoria" e a liderança seja ela qual for, parte de três principios básicos: a ousadia, a perseverança e a modéstia, que em diferentes condições representam as forças que impulsionam a sabedoria humana.

Reunir a sociedade envolve, oratória, liderança ,simpatia,
Seguir uma reunião com ela envolve oratória, cuidado e conhecimento,
Falar por ela envolve oratória, amor, atenção e convivência,
Decidir por ela, ah decidir por ela envolve oratória, coragem, determinação e muita, muita calma.
Eis o significado de um verdadeiro líder, a Oratória.
O aplauso, os bateres das mãos seguido de um longo sorriso empolgante de grande expressões de emoção, este, este é o vício do orador.

Seja servo de mestres em liderança e jamais de chefes, pois serás apenas subalternos a receberes ordens.

"Sem liderança, nenhum projeto caminhará bem."

Definição de amor serviu à liderança: "O ato de ser pôr a disposição dos outros, identificando e atendendo suas reais necessidades,sempre procurando o bem maior."

Um grande peixe preso as correntes de uma má liderança, torna-se escravo da correnteza.

O auto-ego é o que contamina a forma de liderança ineficaz.

Desejar obter um grande resultado requer delegar mais funções e confiar mais na equipe subordinada.

Lembrar que você está trabalhando com pessoas diferentes de você e que cada uma delas tem um pensamento que não é o seu é o mínimo que você precisa saber; seja flexível, ouça mais as opiniões dos outros.

Seu ego e orgulho podem até dizer que você é bom demais, mas isso só demonstra quão imaturo você é.

Líderes são empaticos, líderes sabem o que é relacionamento interpessoal, líderes não precisam impor nada, mas com apenas um olhar consegue comunicar seu interesse para a equipe.

A liderança eficaz não serve para pessoas egocêntricas e orgulhosas.

Reconheça seu orgulho, ainda tempo de mudar e seja um líder de qualidade e não um chefe medíocre que se irrita quando alguém quer algo além da mediocridade.

"O gesto de Liderança em si tem muita essência dos conceitos de Amor aplicados! Liderar uma boa causa é o maior gesto de Amor para com a humanidade. Liderar pessoas a encontrarem outras boas causas, é dar sentido ao conceito de união e unanimidade."