Reflexão sobre Liderança

⁠Liderança educacional é dar contexto, não controle, promovendo autonomia para que todos desempenhem seus papéis com responsabilidade e confiança.

⁠O bom administrador planeja as ações que pretende desenvolver, é atuante na liderança de realização das mesmas, e luta assiduamente para alcançar as metas previstas pensando sempre na coletividade.

⁠A boa liderança é um riacho controlado pelo eterno; Ele direciona para o lado que escolher.

⁠"A verdadeira liderança não se mede pela posição que você ocupa, mas pela transformação que você inspira nos outros."

⁠A verdadeira liderança se manifesta quando promovemos a empatia, o respeito e a humildade. Em qualquer ambiente, seja no trabalho ou na comunidade, um líder sábio compreende que o respeito pelas diferenças e o acolhimento das opiniões dos outros são fundamentais. Quando estamos estressados, médicos comprovaram que nossa capacidade de aprender e se desenvolver diminui, pois o estresse bloqueia a concentração e a criatividade. Por isso, é essencial que o líder crie um ambiente acolhedor, onde a pressão não seja um obstáculo, mas uma motivação para o crescimento saudável. Ao educar com empatia e criar oportunidades de aprendizado contínuo, cultivamos uma cultura de paz e progresso, onde o bem-estar coletivo prevalece e o sucesso individual reflete no desenvolvimento de todos.

30/09/2024 H.B.S

⁠"A verdadeira liderança começa quando a vulnerabilidade encontra a força, e a cultura se transforma em um campo fértil para a inovação."

⁠"Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando", e acrescento, dê exemplo sempre quando tiver alguém olhando.

⁠"Estar em uma posição de liderança não é um privilégio, é uma responsabilidade."

⁠"Algumas pessoas não deveriam ter cargo de liderança. Ter um cargo não significa ter permissão para tratar mal os funcionários."

⁠"Liderança não é 'status'. É transformar desafios em oportunidade para todos."

⁠"Quem não sabe cobrar com respeito, não deveria ter cargo de liderança."

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"Liderança é sobre servir, não sobre ser servido"

A verdadeira essência da liderança vai além do título ou da posição hierárquica.

É sobre como você pode servir sua equipe, apoiando e capacitando cada membro a alcançar seu potencial máximo.

⁠"A liderança verdadeira começa quando percebemos que não se trata de moldar os outros ao nosso redor, mas de oferecer as condições para que cada um, por si só, encontre sua forma e potência de ser. É no serviço que o líder descobre sua verdadeira grandeza."

⁠A forma mais rápida e efetiva, de se exercer a liderança verdadeira, é a resolução de problemas.

⁠A negligência na vida de um líder é um empecilho real, para o progresso da sua própria liderança.

⁠A liderança sadia é uma potencializadora, de lideres por excelência.

⁠Exemplo de liderança.
Estabeleceu sua liderança através do servir, assumindo a culpa de seus liderados, preservando-os de punição e ensinando o caminho, a verdade e a vida.

⁠"Um dos principais aspectos da liderança é estar em pleno controle emocional nos momentos de elevado caos gerencial"

⁠Existem dois animais com características intrísecas de liderança, um é o Leão e outro é a águia.

⁠Seja um termostato na vida e liderança e não um termômetro.