Reflexão sobre Liderança
A obediência a qualquer líder da igreja precisa passar pela fidelidade que essa liderança tem com as Escrituras Sagradas. Se essa liderança não é fiel as Escrituras Sagradas, ela não possui qualquer autoridade e não deve ser obedecida.
Toda igreja ou liderança que se move na revelação de Deus (Mt 16.13-17) tem a autorização de Jesus para influenciar em assuntos físicos e espirituais (Mt 16.18-19).
A doença da igreja brasileira é que cada novidade que surge no mundo gospel, a liderança embarca de cabeça.
Líderes egocêntricos farão de tudo para se perpetuarem na liderança e não passarem o cajado para as novas gerações.
Muita gente acaba confundindo a capacidade de liderança com vocação pastoral. A liderança pode ser exercida por qualquer pessoa capacitada na igreja local, mas o pastorado não! Um irmão ou uma irmã pode liderar outros irmãos e irmãs em diversos departamentos da igreja ou fora dela. Mas isso não quer dizer que eles são pastores. A vocação pastoral requer chamado e vida de comunhão com Deus, para discernimento das realidades espirituais; conhecimento teológico e bíblico, para o ensino correto da Sã Doutrina e capacitação da igreja local.
Toda igreja ou liderança irrelevante na sociedade perdeu o alinhamento com céu! O desalinhamento vertical gera o desalinhamento horizontal!
A verdadeira liderança se manifesta quando promovemos a empatia, o respeito e a humildade. Em qualquer ambiente, seja no trabalho ou na comunidade, um líder sábio compreende que o respeito pelas diferenças e o acolhimento das opiniões dos outros são fundamentais. Quando estamos estressados, médicos comprovaram que nossa capacidade de aprender e se desenvolver diminui, pois o estresse bloqueia a concentração e a criatividade. Por isso, é essencial que o líder crie um ambiente acolhedor, onde a pressão não seja um obstáculo, mas uma motivação para o crescimento saudável. Ao educar com empatia e criar oportunidades de aprendizado contínuo, cultivamos uma cultura de paz e progresso, onde o bem-estar coletivo prevalece e o sucesso individual reflete no desenvolvimento de todos.
30/09/2024 H.B.S
A verdadeira liderança não é medida pelo poder que se tem, mas sim pela capacidade de inspirar e guiar outros rumo ao sucesso coletivo.
Liderança Transformacional é a arte de inspirar pessoas a enxergarem além de suas limitações, moldando uma visão coletiva que transforma não só resultados, mas vidas.
Moabe Teles
Liderança é a capacidade ou o poder de influenciar pessoas
a buscarem seus propósitos e suas realizações sob motivações.
Chamo de liderança o controle da atenção de homens,
exercido pela sua inteligência, comunicação e sabedoria,
no intuito de elevar a sua auto-estima e induzir suas habilidades.
Se todos confiassem em suas próprias capacidade e habilidade, a liderança seria mais forte e efetiva.
A melhor liderança é aquele que o líder propõe conhecer cada pessoa, valorizar seu trabalho e ajudar no cumprimento de suas responsabilidades.
Decisões retilíneas e uniformes se enquadram nas perspectivas da liderança que propõe a atingir os
objetivos dos seus empreendedores.
