Reflexão sobre Liderança

Propósito de um treinamento de liderança:

Aprender e levar o melhor quando formados, sempre um ajudando o outro.

⁠O impacto de uma grande liderança não é medido por quanto você controla, mas pelos líderes que você capacita.

⁠Uma liderança focada apenas em números, em resultados, é uma liderança fria, uma liderança que trata pouco das pessoas e nós sabemos que as pessoas produzem mais quando elas se sentem mais responsáveis, quando elas conseguem se sentir integrantes dos grupos que pertencem.

A liderança precisa ter o aspecto lúdico, o jogo, a emoção onde todos participam, trocam entre si, e se arriscam em ganhar coletivamente!

⁠O principal objetivo da liderança é aplanar a trilha que os liderados devem percorrer.

⁠É importante que mulheres e pessoas negras ocupem, cada vez mais, cargos de liderança política.

⁠A liderança é comunicar o potencial e o valor dos outros com tanta clareza que eles se sintam inspirados a vê-los em si mesmos

⁠A gentileza é uma atitude poderosa- talvez a mais poderosa de todas. Sem ela, sua liderança se resume em vigilância e sua equipe se transforma em um grupo de prisioneiros acorrentados uns aos outros. E, quando você vira as costas, eles vão embora

⁠Liderança se trata do desejo ardente por fazer a diferença, ao invés de negligenciá-lo.

⁠A liderança de um Ministério precisa está alinhada com a Eternidade.
Se você é um Pastor, um Presbítero, um Missionário, um Diácono, você precisa de uma profunda buscar por Deus.
Ele nos chamou para algo grandioso e profundo.
Abandone sua vida medíocre e se esconda no Senhor.

⁠Se somente o líder fala e toda a organização permanece muda, isso não é liderança, mas ditadura.

⁠“É no Planejamento Organizacional que você define sua estratégia competitiva de liderança mercadológica, a saber, Custo, Diferenciação ou Foco”.

⁠Jamais entregue a liderança da sua vida a problemas.

A maior escola de liderança situa-se no carácter do ser humano...

Ninguém estuda para ser líder, liderar é um dom divino galardoado para pessoas com propósitos...⁠

⁠Se você é apresado definitivamente liderança não é para você

⁠Liderança não tem haver somente com o que eu faço e sim com aquilo que sou.

Uma liderança é reconhecida pelos seus comportamentos e não pelo cargo que ocupa.

A força da coletividade se dispersa diante do individualismo quando há falta de liderança e indecisão em um grupo.

⁠Aqueles que abandonam a liderança porque não se sentem capacitados; infelizmente não estão olhando para Cristo! Mas estão vivendo na justiça própria, ao invés de andar pela fé!

⁠A mão de obra desqualificada que você tem em sua empresa é um reflexo de sua liderança

⁠A ideia da liderança esta na cabeça daqueles que se sentem incapazes de conquistar o respeito de um individuo ou grupo de pessoas, o qual, não lhe é conferido o poder.