Reflexão sobre Liderança

⁠"Não confunda ter pulso firme com agir com grosseria."

⁠"Grandes gestores cuidam dos números.
Grandes líderes cuidam das pessoas.
O desafio é ser gestor e líder ao mesmo tempo."

⁠"Liderar não tem a ver com ser o mais querido. Tem a ver com ser o mais justo."

⁠"Quando os problemas aparecem, quem é líder de verdade não fica escondido em sua sala."

⁠"É hipocrisia exigir comportamentos e atitudes se o líder não é o exemplo."

⁠"Jamais confunda delegar com 'largar para que resolvam sozinhos'."

⁠"Ouça sua equipe com a mesma atenção que você deseja ser ouvido."

⁠"Liderar é ser justo e não 'bonzinho'."

⁠"Liderar não é impor medo. Liderar é despertar esperança no coração das pessoas."

⁠Não importa a decisão que precisamos tomar, nunca estaremos totalmente seguros das consequências. Portanto, todas as decisões podem ser arriscadas, é preciso entender o que poderá acontecer e reduzir os ventos da ansiedade.

A nova geração de líderes se define pela mentalidade transformadora que inspira, motiva e revela o verdadeiro poder na empatia e na conexão humana
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⁠Todos os dias, ao acordarmos, precisamos estar preparados para colocar nossos valores e nossa determinação à prova, pois os novos desafios serão diferentes dos vencidos nos dias anteriores, e muitos serão maiores e mais complexos

⁠Só os destroçados conseguem ser líderes. Pois têm a noção da dor e da alegria.

⁠"Quem vive com PROPÓSITO claro não é escravo do tempo; transforma o tempo em seu aliado"

⁠A defesa de um Líder fraco é vitimizar-se.

⁠"O cliente não está em primeiro lugar. Em primeiro lugar estão seus funcionários. Não espere que sua equipe faça o melhor pelos seus clientes se você não faz o melhor pela sua equipe."

⁠"Se você não corrige comportamentos ruins, está permitindo que os funcionários destruam sua empresa."

⁠"Se você não consegue cobrar com respeito, você não está liderando, está intimidando."

⁠"Liderar é estar presente quando seu time mais precisa de você."

⁠"Liderar tem mais a ver com capacitar do que controlar".