Reflexão sobre Liderança
Frase para Nossa Reflexão
" Cada ser Humano é único, ou seja , cada um traz consigo as guerras, marcas , dores e cicatrizes, e ninguém pode imaginar o que cada um enfrentou para chegar onde se está hoje , se cada um de nós fossemos capazes de imaginar as dores dos outros, saberíamos o quanto cada um sangrou em sua caminhada , por isso nunca ache que sua dor é maior que a do próximo"
Pensamos Nisso
O que o líder tolera no ambiente de trabalho refletirá diretamente no comportamento dos colaboradores.
•|[UMA DICA]|•
— Todos nós temos um mentor na vida, aquele que se acha mestre de si mesmo, é o melhor aluno de um eterno idiota.
É mais fácil alcançar melhores resultados quando você se dedica e estuda como fazer melhor.
Nunca para de aprender.
Certamente você já se deu conta de que seu poder de entrega hoje é bem maior, por isso a régua de seus desafios tem subido, para que você não se acomode e fique estagnado!
Ele nos animou. Ele nos motivou. Ele alterou nossos métodos. Ele nos mostrou do que somos capazes.
"Um bom líder não apenas delega tarefas, mas também inspira sua equipe a alcançar objetivos maiores."
"Uma equipe bem gerenciada é uma equipe que sabe trabalhar em conjunto, focada em um objetivo comum."
"O líder não é aquele que impõe sua vontade, mas sim aquele que incentiva o desenvolvimento dos seus liderados."
"Um líder eficaz é aquele que sabe ouvir, reconhecer e reconhecer as necessidades e opiniões de sua equipe."
"Gerenciar uma equipe é como cultivar um jardim: é preciso olhar as sementes, cuidar das plantas e podar as ervas daninhas para que floresçam."
"O líder é aquele que sabe delegar tarefas, mas também é capaz de assumir a responsabilidade por seus resultados."
"Gerenciar uma equipe não é apenas dizer o que fazer, mas também fornecer as ferramentas e recursos necessários para que a equipe possa fazer seu melhor trabalho."
"Um líder eficaz é aquele que é capaz de motivar sua equipe a realizar tarefas que eles mesmos achavam impossíveis."
"Um bom líder não é aquele que tem todas as respostas, mas sim aquele que sabe como fazer as perguntas certas para sua equipe."
