Reflexão sobre Liderança

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⁠⁠Considerando a dinâmica da comunicação e a imprevisibilidade das relações interpessoais, observar e compreender o contexto primeiro para depois atuar e lidar com a situação pode até parecer difícil, mas é uma ótima alternativa para “ganhar tempo”, regular as emoções, responder de forma mais apropriada e mitigar frustrações.

Inserida por LucianaSeluque

⁠Nunca esqueça que o cérebro humano é um órgão bastante sofisticado que influência o funcionamento do nosso corpo como um todo, mas ele ainda é nosso o que significa que nós o controlamos não vice-versa!

Inserida por LucianaSeluque

⁠Na era digital o Coeficiente Emocional (QE) terá um lugar de destaque. No Futuro do trabalho, que já é agora, desenvolver a Inteligência Emocional é a resposta para se adaptar à nova era!

Inserida por LucianaSeluque

⁠A Inteligência Emocional é o PDCA, o KAIZEN das competências comportamentais, onde tudo começa através do autoconhecimento!

Inserida por LucianaSeluque

⁠Quando mente e coração se encontram existe beleza, paz, bondade, equilíbrio e gratidão.
Quando mente e coração se encontram o mundo melhora.
Quando mente e coração se encontram o amor transborda!

Inserida por LucianaSeluque

⁠⁠Engajamento está ligado ao sentimento de pertencimento, paixão, propósito e automotivação!

Inserida por LucianaSeluque

⁠⁠Ser tolerante é ser empático! É calçar os sapatos do outro e entender onde o calo aperta.

Inserida por LucianaSeluque

⁠Em nossa vida profissional iremos encontrar vários tipos de pessoas, algumas estarão nitidamente doentes e precisarão de nosso apoio; outras estarão sorrindo como se nada estivesse acontecendo, mas por dentro estarão minguando. Como docentes, gestores e líderes, precisamos estar atentos e sensíveis às pessoas que estão ao nosso redor, ouvir o que não é comunicado, enxergar o que não é mostrado e oferecer um esforço extra para ajudar aqueles que estão fracos e abatidos!

Inserida por LucianaSeluque

⁠Vire a folha e esforce-se para ver um mundo melhor, maior e cheio de oportunidades!

Inserida por LucianaSeluque

⁠Ensinar é a mais sublime forma de liderar.

Inserida por artemus_alachev

Em meio às competências que sustentam a filosofia de trabalho de líderes visionários, está a expertise no exato direcionamento das múltiplas competências dos integrantes de suas equipes.

Inserida por ALISON2

⁠"Cuide bem de seus clientes, mas nunca se esqueça de cuidar bem dos seus funcionários. São eles que atendem os seus clientes."

Inserida por thamiressilva

⁠Para se tornar um bom líder é necessário passar por uma longa rejeição, e fazer dela um degrau importante de sua vida.

Inserida por rafaelrfigueiredo

⁠Uma das piores coisas que um líder pode fazer é desacreditar de pessoas sem primeiro ter tentado tirar o melhor delas.

Inserida por felipeam

⁠“Não nasci para ter chefe, nem para ser chefe. Acho que chefe nem deveria existir.
Chefe é um conceito antigo, e violento. Isso pressupõe na sua base a alienação das pessoas a sua volta
Chefe é um líder intoxicado com poder, ou mesmo um chacal disfarçado de girafa”

Inserida por JorgeGuerraPires

⁠⁠As lideranças excelentes procuram as soluções, enquanto que as medíocres procuram os culpados...

Inserida por Lnevoa123

⁠"Tem empresário que não demite funcionário ruim porque acha caro pagar todas as despesas... Mas custa muito mais caro manter um funcionário ruim... É ele que vai espantar todos os seus clientes."

Inserida por thamiressilva

⁠"Não espera pela luz do fim do túnel. Se as coisas não estão do jeito que você gostaria, arrume a sua própria lâmpada, coloque pilha na lanterna ou acenda logo as velas que tiver."

Inserida por thamiressilva

Não existe líder tão líder quanto o líder que serve!⁠

Inserida por matheusmorenuu

⁠O líder não precisa ser bom no que faz, precisa ter um coração disposto a se entregar pela causa!

Inserida por Brayan144