Reflexão sobre Liderança

⁠"Ser 'bom com pessoas' não é suficiente. Um líder precisa ser bom em tomar decisões difíceis também".

⁠"Um líder inseguro é um grande inimigo do crescimento de todo o time."

⁠"Promover um puxa-saco, que não entrega bons resultados, é o jeito mais rápido de destruir a moral da equipe."

⁠"Se você, líder, só aparece para cobrar, não assuste quando sua equipe desaparecer na hora de entregar."

⁠"Liderar é ter coragem de dizer o que tem que ser dito, mesmo que seja desconfortável".

⁠"O líder que acha que treinamento é perda de tempo terá uma equipe que sempre o fará perder tempo."

⁠"Se você protege quem só faz o mínimo, não reclame quando os melhores pedirem demissão."

⁠"Se você tem medo de que sua equipe brilhe mais do que você, talvez você não mereça liderar".

⁠"A pior traição de um líder é dar as costas para equipe em momentos de crise".

⁠A capacidade de gerar conexões é o principal combustível para a inovação.

⁠os xiitas priorizam a esquerda e a direita, os populistas o centro, os líderes o futuro e a sobrevivência.

"⁠A ausência de progressão quase sempre é acompanhada pela regressão".

⁠Não basta fazer cursos e colecionar diplomas, você tem que saber usar tudo que aprendeu em benefício do todo

⁠Você pode simplesmente passar por um lugarou você pode deixar a sua marca nele.

⁠Há quem tenha nascido para escrever na história, outros para escrever na planilha. Eis a diferença entre o relevante e o útil.

⁠Na presença de reclamações existe ausência de resultados

⁠Aja como a líder que acreditam que é. É assim que você se tornará uma.

⁠Crie uma nova realidade para a sua empresa

Um líder sempre semeia e inculca percentual de si nos outros. Daí, o cuidado de ser líder e de se escolher a sua liderança.

Régis L. Meireles

É melhor lidar com a dor através do sacrifício que do sofrimento.