Qualificação Profissional

Não siga a multidão, ela pode estar indo para caminhos errados. Abra seu coração e siga a intuição que vem da sua alma e ela te mostrará o caminho para que veio

Que em nossas vidas apareçam pessoas que tem brilho
Que tenham alma de flores, que nos elevam, nos acrescentam
Nos ampare e nos puxam para cima nos momentos de dificuldades
Pessoas que olham nos nossos olhos e nos transmitem paz, que são o sol a nos mostrar um caminho iluminado em dias de tempestades
Que quando se faz presente perfumam o ambiente com sua alma
Que tenham a centelha de amor dentro de si
Que mesmo incompreendidas e invejadas por aqueles que tem alma pequena,
Fazem questão de compartilhar esse amor com seu exemplo de paz, autenticidade e generosidade
Que essas pessoas feitas de verdade e ternura possam juntar-se ao nosso perfume de amor
Porque só uma alma que é o nosso reflexo pode nos completar.

Senhor da Vida
Escutai nossos apelos
Removei as pedras do caminho
Para que possamos construir nosso castelo

Louise Figueiredo

Obstáculos são lições da vida nos mostrando o caminho onde está nosso aprendizado.

É preciso haver transformações na forma d ver as adversidades, o funcionamento da vida.

Sem isso as lições continuarão se repetindo, até que você tome coragem e siga por outro caminho.

Louise Figueiredo
Psicoterapeuta de Regressão de Memória e Vidas Passadas

Pertencemos a alguém quando assumimos nosso amor verdadeiro e recíproco por ela
Quando podemos ser o que quisermos dentro de um equilíbrio e lealdade
Estar onde desejarmos havendo cumplicidade, respeito e consideração
E ainda assim, ao lado dessa pessoa ser onde sentimos estar em nosso abrigo, nossa estrutura
Onde os simples e pequenos detalhes se transformam em alegria e plenitude.

Louise Figueiredo

Mais do que ser único na vida das pessoas, importante é fazer com que cada uma se sinta ao nosso lado como a única.

ENTREVISTA DE EMPREGO: DESAFIO PARA UNS, PRIVILÉGIO PARA OUTROS

O mercado de trabalho cada vez mais busca candidatos preparados e habilitados para assumir cargos aos quais desenvolvam ganhos de produtividade e proporcionem uma maior rentabilidade para a empresa. Mas o que é necessário para atingir essa qualificação exigida pela sociedade comercial? Diversos são os fatores que influenciarão para o sucesso ou o fracasso de uma pessoa frente a uma entrevista de emprego.

Os recrutadores são pessoas especializadas (ou pelo menos espera-se que sejam) em identificar os candidatos mais aptos para um determinado cargo. Portanto, além de todas as questões básicas que estão sendo frequentemente abordadas em fontes informativas sobre as atitudes que podem aumentar as chances de conquista dos entrevistados, como chegar no horário, estar com roupa apropriada, evitar gírias, ter conhecimento técnico, e etc. há algo ainda mais significante, que se trata da inteligência intrapessoal e a inteligência interpessoal. A capacidade de saber lidar consigo mesmo e com as outras pessoas é de extrema importância para a qualidade de uma empresa, e os entrevistadores estão sempre alertas a isto.

Assim como em qualquer outra situação na vida, não é diferente na entrevista de emprego: existem pessoas que vão se sair bem nelas, e outras não. Não existe uma “receita de bolo” para alcançar um cargo, o que existe é um conjunto de elementos baseados em conhecimento, habilidade, compromisso, resiliência, eficácia, determinação, e muitos outros, que aumentam a probabilidade de um resultado positivo. Isso quando o recrutamento não consiste à base do “QI”, o famoso “Quem Indica” no jargão trivial. Onde muitas vezes os mais capacitados acabam perdendo a vaga para outra pessoa que a ganhou pela falta de ética do recrutador, ou simplesmente por causa da própria empresa que adota esse sistema.

Todos querem ser aprovados numa entrevista de emprego, mas nem todos estão devidamente capacitados e tão pouco se comprometem a desenvolver-se para atingir a meta almejada. Exceto quando se trata de um antiprofissionalíssimo do recrutador, ou do modelo sistemático da empresa, a diferença entre o candidato que é aprovado e o que é desaprovado reside naquilo que eles sabem e no que fazem com o que sabem.

(02/04/2016)

⁠"Qualifique-se permanentemente, pois o futuro pode depender disso"

São pilhas e pilhas de dever de casa emocional eternamente se você algum dia quiser ser qualificado como adulto.

Você precisa entender que nem todo mundo será exatamente o seu tipo de pessoa. Eles não serão completamente satisfatórios nem atenderão às suas inúmeras qualificações.

⁠A luz da educação e da formação dissipa as sombras da incerteza.

⁠Fidelizar clientes é tão importante quanto conquistar novos clientes.

⁠Concentre o seu foco no planejamento, na prospecção e nas prioridades, porque oxigenar a sua carteira de clientes, é o que dará vida longa a sua empresa, ao seu negócio e a sua profissão.

⁠"Não se preocupe, todos nós passaremos por essa situação, se qualifique todos os dias 1%, em um instante será um ser indispensável, vai ser temporário, então faça o máximo de coligações possíveis para se tornar referência"

Se o cristianismo que vivemos não nos qualifica para sermos cidadãos melhores deste mundo, não estamos qualificados para sermos cidadãos do céu.

"Aquele que te indica te qualifica. Mais cedo ou mais tarde você justificará a indicação feita."

⁠Educação Cidadã visa Capacitar e qualificar a Sociedade para absorver da melhor forma adaptada à Pessoa Fora do Padrão (e não o contrário). Todos ganharão.

⁠O crescimento contínuo no conhecimento e na humildade, é o que qualifica o homem, a sabedoria verdadeira.

⁠Estar na “cadeira” certa não é apenas uma escolha; é uma jornada que molda nossa trajetória e define nossa realização profissional.

Quem não tem estratégia, pode até ter os ingredientes para o sucesso, mas não tem a receita.