Produtividade

Se o conteúdo é rei, a organização é rainha. Juntos, eles geram produtividade e sucesso.

Não vejo produtividade em voltar atrás..

A Produção da Produtividade Da Mente começa pela Produção da Filosofia no Dia a Dia.

O conceito de produtividade é um indicador de desempenho
e satisfação de pessoas comprometidas com a mesma natureza de trabalho em grupo.

Formigas.


Exemplo de produtividade em miniatura.

Simplifique processos e MULTIPLIQUE a produtividade!

O empreendedorismo é a forma capitalista de servir a sociedade com produtividade e inovação. Empreender de forma individualista apenas para visar o lucro levará sociedade à ruína.

Melhore a produtividade da sua equipe simplificando os processos.

Existe uma relação entre felicidade e produtividade, mas não tão poderosa quanto paixão e resultados. Felicidade é alegria ao fazer, paixão é envolvimento

Minha produtividade na escrita e noite,então eu não sei como ainda sobrevivo escrevendo.

A sua produtividade depende diretamente da sua motivação e determinação em executar uma tarefa.

A ansiedade é inimiga da produtividade e da acção consciente"

Produtividade a cem porcentos é conseguida com dificuldades que tendem a zero.

Paciência....
Possibilidades....
Produtividade....
Proteção de nós mesmos!!!...

Estes itens são fácies de escrever más para praticar-los em nosso dia a dia já fica mais desafiador.
Que tal moçada colocar eles na nossa rotina?????
E um belo desafio , que dará um belo resultado!

Uma vida sem desafios é uma vida sem produtividade.

Eleve sua produtividade: Faça pequenas pausas ao longo do dia para checar suas mensagens de whatsapp e email. Evite checá-los o tempo todo!

⁠Imagine que você é alguém que complementa sua equipe no trabalho.
Produtividade é o que não falta na equipe de vocês.
Alcançam metas, realizam tarefas de sucesso, promovem o crescimento
da empresa juntos, são muito bons no que fazem e acima de tudo isso são excelentes AMIGOS!
Até que surge uma vaga de trabalho no grupo e por bondade de vocês,
resolvem dar a oportunidade a um colega distante, que vocês conheceram e
decidiram dar a ele uma chance. Mas, diferente de vocês, ele encontra
dificuldade para realizar as mesmas tarefas que vocês fazem com eficiência.
Então vocês decidem ajudá-lo.
Incentivam, dão a mão, fazem algumas tarefas que eram para serem feitas
na função dele, mas por ironia, ele não aprende nada do que vocês repassam
para ele; ao contrário, ele começa a faltar expediente, começa a dar desculpas
para não realizar algumas atividades, finge estar doente constantemente, etc.
Em consequência a isto, a equipe de vocês já não é a número 1, já não ganham
mais elogios do patrão, já não são reconhecidos nem considerados pelos colegas
de trabalho de outras equipes como a melhor turma, com isso, a autoestima de vocês
vai diminuindo e no final vocês se tornam tão incompetentes da mesma forma que
o "amigo" de vocês sempre foi.
Assim é na vida. Quando não sabemos escolher bem as pessoas que devem estar a nossa volta,
ao invés de ajudarmos no crescimento pessoal dessa pessoa, ela que contribui negativamente,
ela que promove o nosso retrocesso, ela que apodrece as nossas virtudes, ela que difama o nosso caráter...
É EXTREMAMENTE IMPORTANTE SERMOS SELETIVOS, CONHECERMOS BEM QUEM VAI
ESTAR EM NOSSA ROTINA, SABER SE REALMENTE PODEMOS CONFIAR O QUE VAMOS DIZER A QUEM NOS OUVE.
PARA EVITAR DECEPÇÕES E SOFRIMENTOS DESNECESSÁRIOS. A VERDADE É QUE AMIGOS SE CONTAM NOS
DEDOS, AMIZADE SINCERA NÃO SE CONQUISTA DO ANOITECER AO AMANHECER. QUE VENHAMOS TER RELACIONAMENTO FRATERNAL
COM QUEM TEM ALGO A NOS AGREGAR, E NÃO A NOS DESTRUIR.

"O todo mundo lucra", na verdade, está mais atrelado à ludibriação para produtividade do que equiparação de fato.

⁠Num mundo que a produtividade virou o bem mais precioso a ser perseguido, nos perdemos nas obrigações impostas e quase esquecemos que somos humanos.

⁠Quando a resiliência floresce nas corporações, a inovação, a produtividade e a superação ganham nova dinâmica e fluidez