Produtividade
A forma como você e seus colaboradores funcionam dentro da sua empresa, nada mais é que um reflexo dos valores naturalmente estabelecidos e, muitas vezes, informalmente validados.
Observe-se em ação. Identifique seus valores pessoais através daquilo que você pensa e, principalmente, faz diariamente.
Não há habilidade ou hábito isolado, que te entregue um resultado extraordinário. Alta performance exige desenvolvimento integral e tem sustentação de dentro pra fora.
Existe 2 tipos de pessoas as que estão consumindo e as que estão produzindo, rico é pago pelos resultados e "pobre" pessoas improdutivas são pagas por hora!
Há que dia lindo, desejando um dia não procrastinar, transformar um dia em cima de uma cama nas mídias sociais um dia produtivo e cheio de coisas úteis feitas.
Estar constantemente submerso e quase afogado em problemas imediatos dificulta a capacidade de estar verdadeiramente presente no momento. Isso não é indicativo de alta produtividade; essa pessoa está mais preocupada com o futuro ou o passado do que com o presente.
Comprometimento não é uma disciplina, é um comportamento e deve ser inerente a sua personalidade sob o risco de, se faltar, todo seu preparo, experiência e estudo não produzirem sentido.
Na correria do dia a dia, às vezes não percebemos o quanto nosso dia foi bom, os dias mais cansativos são os que eu mais agradeço.
Eu posso não saber por ora como ajudar alguém a ficar rico (a) mas me garanto na capacidade que tenho de ajudá-lo a ser mais eficiente e produtivo!
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