Poesias de trabalho que inspiram versos e rimas

"Em momentos de crise, evite proferir muitas palavras quando somente duas basta: Sim, senhor!"

As vezes pedimos muito e muito é dado, mais oq muito é dado, muito é cobrado e acontece, que muitos de nós nao estamos preparados, e oq muito é dado muito mais é tirado.

Sabe aquele dia que dá vontade de trabalhar? Pois é!!! Esse com certeza não é o seu dia. O que que você está fazendo lendo esse post?!!!

Por que justamente as mulheres que melhor se instalaram nas suas carreiras e usufruíram da brecha de liberdade no mundo masculino do mercado de trabalho (para ficarmos apenas nas conquistas profissionais), tendem a rejeitar a bandeira, impregnada que foi de estereótipos anti-naturais, anti-estéticos, anti-femininos, anti-masculinos e antipáticos? Culpa das pioneiras como Betty Friedman nos Estados Unidos ou Muraro aqui no Brasil? Havia um caldo mal-humorado permeando a militância feminista histórica? Admitamos que sim, mas e daí? Havia bom humor nas causas defendidas por homens como Karl Marx, Martin Luther King ou Jean-Paul Sartre? Quem cobrou leveza ou atributos estéticos de revolucionários (fora Che Guevara), intelectuais ou pensadores homens?

Um sonho bem trabalhado, ele transforma em entusiasmo, motivação, compromisso e vontade de vencer. Ele nos faz ter melhores condições, estímulos, recursos internos e externos materiais e emocionais, para nos tornarmos reais. Ele nos dá incansáveis energias para darmos sempre um passo a mais e quando atingirmos, teremos outras oportunidades de sonharmos com entusiasmo outros sonhos.

Fico pensando... As empresas estão precisando de profissionais experientes para ocupar cargos, mas como estes profissionais irão obter experiência, se somente poucas empresas dão oportunidade para adentrá-las sem experiência? Exigem experiência, mas não lembram que para adquirir experiência precisam trabalhar e com isto ter experiência.

Dom na verdade, é aquilo que você faz por gostar... Tudo o que você gosta de fazer, faras bem feito. Dedique-se aquilo que você é, e assim, terás o dom de ser bem sucedido.

Todo aquele que busca o progresso contínuo no que se propôs a realizar é chamado profissional, o estático, apenas mais um empregado.

Busque a felicidade nas pequenas coisas, nos pequenos detalhes, dentro de você. As suas contrariedades não alteram a natureza das coisas, lembrem-se que amanhã será um novo dia e que os seus desapontamentos não fazem o trabalho que só o tempo conseguirá realizar.

Crie uma história feliz para a sua vida, acredite nela, defina objetivos, estabeleça metas, determine-se e a realização ocorrerá.

Não há mais livros pra ler, não há um numero na lista pra ligar, o humor depende das dividas, me alimento com o que eu tenho que pensar, minha moda passou a ser roupa compostas, mas de tudo o pior é ter horar pra acordar.

As pessoas trabalham para pagar as suas contas, e estudam para passar em provas, será isso um looping infinito da vida?

Ainda não tenho um artigo com 2 mil citações, até porque sou um menino ainda, mas tenho uma música com mais de 2 mil audições e que de alguma forma toca o coração das pessoas.

"Uma mente produtiva é aquela que se imagina uma solução antes que o problema aconteça".

Você pode andar por quilômetros sem tropeçar, um deslize e todos esquecem o quanto você caminhou corretamente. Bem vindo à VIDA.

É comum ouvir administradores de empresas e pessoas em geral dizerem que ninguém é insubstituível, correto? Se isso é verdade, pergunto: Quem substituiu Beethoven, os Beatles, Ayrton Senna, Frank Sinatra, Elvis Presley, Gandhi, Santos Dumont, Thomas Edson, Tom Jobim, Picasso, Einstein? E você, o que acha?

Afff, estou tão cansado, acho que estou trabalhando muito e ficando sem tempo para ganhar dinheiro...

Fazendo boas parcerias e trabalhando com seriedade para honrá-las, você será honrado e ninguém poderá te parar.

Acredito sim, que as novas gerações estão chutando o balde e não é por pouco. É por não sentir conforto no lugar onde estão. A nova geração é focada na mudança, no desafio, deseja o novo. E as empresas precisam estar atentas a isso. O conflito de gerações, tão debatido hoje em dia tem uma razão: Entender de que maneira podemos manter esse grupo nas organizações, evitando assim tanta rotatividade.

"No início de qualquer emprego, todos carregam pedras. Depois de algum tempo, não varrem nem o seu pó".