Poesia de Líder
Ser estrategista que só olha para o futuro e tropeça no presente, faz mal para sua saúde, sua liderança, sua empresa.
Há pessoas que tem um dom, porém, tem aqueles que se empenham muito, até se tornar talentoso naquilo que deseja. Com qual tipo você se identifica?
Alterar suas metas com medo não conseguir o que realmente deseja já é um sinal de que pode fracassar.
O fracasso é uma forma de aprender como não fazer da próxima vez e assim poder chegar mais rápido ao sucesso.
Para vencer na vida você precisa compartilhar seus sonhos, metas e objetivos. Você precisa de gente ao seu lado.
Quando você aprende a superar os desafios deixa de focar e perder tempo nos próximos que virão. Simplesmente os supera.
Quem diz saber o que precisa fazer e mesmo assim não faz, rouba de sim mesmo as melhores oportunidades e conquistas.
Tome cuidado com os ladrões de tempo e energia como: Pensar “NAQUILO” que tem que ser feito, na hora que “AQUILO” não pode ser feito.
Todas as empresas competem amplamente com outras que disponibilizam produtos/serviços substitutos, e quanto mais atrativos os preços em relação ao custo benefício mais fatiado o mercado será, assim a empresa dominante, líder em determinado segmento, ou aquela outrora sem concorrência pareada, entre outras, são fortemente impactadas em seu market share.
No que se refere à liderança, Não é o que você diz as pessoas que conta. É o que elas veem de você no dia a dia que realmente o valida.
Não existe justificativa para o maltratar colaboradores e ou clientes. Quem age assim, cedo ou tarde viverá o retorno, verá que atitudes assim não compensam.
Lideranças despreparadas podem facilmente destruir a percepção do significado no trabalho. Muitas vezes excelentes profissionais abandoam não a empresa, mas seus chefes diretos e infelizmente isso não é algo raro de ocorrer.
"Ensine um adulto e ele fará o possível, ensine uma criança e eles faram o que você chama de impossível acontecer"
De modo geral, as pessoas gostam de contribuir com suas ideias e sugestões, desde que sintam que existe um espaço para isso, e quando são valorizadas. Um líder tem o poder de ampliar a visão inovadora de sua equipe ou restringi-la. Se deseja pessoas com visão inovadora, crie um ambiente onde isso seja, no mínimo, possível.
O que acaba com a qualidade de vida das pessoas e encurta o tempo de duração das empresas é focar no problema e não na solução. Você escolhe fracassar ou superar-se?
Você é boomerang ou flecha? Boomerang chega ao destino e volta a estaca zero. A flecha chega mais objetivamente e rápido ao alvo. Que escolha você faz?
Onde existe a vontade de superar os obstáculos podemos enxergar os problemas como oportunidades de crescimento, como metas desafiadoras que devem ter um foco definido.
Não basta seguir uma direção, é necessário trilhar o caminho para encontrar os benefícios que o desenvolvimento pessoal pode trazer.
O desconhecido assusta em um primeiro momento, mas você deve estar ciente de que no desconhecido podem estar as realizações que você tanto almeja.
