Poesia de Líder
Ao cooptar bons guerreiros o líder deve ser antes de tudo um exemplo a ser seguido, seja em seus gestos, seja em suas atitudes.
Numa liderança sadia as ações não são unilaterais, como se tivéssemos apenas um líder que programa um grupo de liderados a atuarem sem participação alguma deles.
Mesmo que seja do líder o ponto final das questões, as ações são montadas com a participação de todos de algum modo, e conforme a capacidade de cada qual, dentro do determinado contexto.
Tem líder que confunde liderança com ditadura, e quando pega o gosto pelo poder de mandar e fazer somente o que ele quer, não é nada fácil reeducá-lo para que ocorra uma participação alheia.
Muitos equivocadamente acreditam que ser líder é ser detentor de um conhecimento maior a ser imposto aos seus subordinados.
O verdadeiro líder é aquele que nem precisa dar ordens a ninguém pois as pessoas o seguem devido aos exemplos que tem dele observado diariamente em ação.
O verdadeiro líder conduz sua equipe em um processo constante de aprendizado e descentralização, empoderando avanços e criando oportunidades.
Um líder espiritual NÃO TEM o direito de se omitir e não se posicionar em casos extremos de risco e comprometimento do Estado Democrático de Direito, do Estado Laico, das políticas publicas de seguridade social, dos direitos humanos e da banalização da vida.
"Líder é o cara que precisa conhecer mais sobre o negócio do que sua equipe, ignorar boa parte de todo o seu conhecimento e experiência e além disso, deixar adormecida suas emoções"
Dos pequenos grupos à fala de um líder nacional, comunicação é o terreno da exposição, implica sair de um local escondido e ¨colocar a cabeça pra fora¨.
Um líder que é genuíno aquele que inspira a sinceridade através da coerência e consistência de seus atos e palavras. Ser genuíno é também prezar pela verdade dos próprios sentimentos, das palavras e dos valores que defende. É exercer sua responsabilidade com honra através do compromisso de quem ostenta a mesma face nas situações de êxito e nas derrotas.
Jesus passou pelo que passou porque sabia o que era melhor para nós, ser líder é tomar a frente da situação, ele era a ação e não a reação.
O líder que se destaca é o mesmo que recebe os maiores desafios, e o mesmo precisa dar frutos e mostrar a sua vitória sem fracasso.
“É impossível exercer democracias humanitárias, quando o líder, só atende um grupo minoritário de subalternos.”
A maneira mais eficaz de um líder destruir o altar de uma igreja é ministrar aquilo que Deus não inspirou.
O líder que não direciona, não capacita e não incentiva, não pode responsabilizar a equipe pelo fracasso
Podemos afirmar que nasce um Líder quando todas as pessoas ao seu redor começam a enxerga-lo como tal.
"O líder que não delega certamente não confia em seus liderados e, como consequência, terá uma equipe imatura e dependente".
