Poesia de Líder

Cerca de 1616 poesia de Líder

⁠"Quem é líder de verdade não faz só o que gosta. Quem é líder de verdade faz o que precisa ser feito."

Inserida por thamiressilva

⁠"Um líder ruim é aquele que grita, faz pressão desnecessária e ainda promove o puxa-saco. Fuja!"

Inserida por thamiressilva

⁠"A verdadeira grandeza de um líder se revela na capacidade de servir e inspirar. É na humildade que se encontra a força para transformar o mundo ao nosso redor."

Inserida por marcellodesouza

A função do líder não é fazer as pessoas trabalharem, é tornar possível que as pessoas trabalhem.

Inserida por eduinfbr

⁠O líder cristão é o averso das exigências da nossa cultura. Alta performance, desempenho, produção e eficiência não é o foco. Ele desponta da dependência de Cristo.

Inserida por PastorMaxwelAurelio

⁠As histórias são a arma mais poderosa que um líder pode ostentar – são a moeda corrente da humanidade. Aqueles que as contam de um jeito cativante, inspirador e emocionante dominam o mundo.

Steven Bartlett
O diário de um CEO. Rio de Janeiro: Sextante, 2024.
Inserida por pensador

⁠Quando um cliente elogia um funcionário, o líder deve se sentir orgulhoso de ter uma pessoa assim no time. Infelizmente tem empresas em que o ''líder'' fica com ciúmes.

Inserida por joao8889

⁠"Líder, chefe, gestor, supervisor, gerente, patrão, chefia, comandante... Não importa o nome, o que importa é se você trata as pessoas com dignidade."

Inserida por thamiressilva

⁠Todo líder que se preze tem alguns compromissos essenciais para assumir. Entre eles, com certeza: assumir a responsabilidade pelo sucesso das operações de sua equipe; determinar caminhos a serem seguidos; não abandonar um comandado à própria sorte; defender intensamente os pontos de vista estabelecidos.

Inserida por mjgconsultoria

⁠O verdadeiro líder deixa marcas sem estar na posição de um líder, a posição não o qualifica, mas a atitude e o legado.

Inserida por LucianeLeal

⁠O líder ao ter uma estratégia bem definida só chegará ao objetivo através das pessoas. Logo, o líder precisa persuadir, influenciar, inspirar, ouvir e se comunicar com excelência.

Inserida por henriquevalongo

⁠Três coisas abalam uma igreja, e a quarta a devasta, fofoca liberada, pecados sem correção, líder neófito, e pastor biblicamente leigo.

Inserida por CesarAugustoCandido

⁠⁠Em processo de Investigação de Acidentes de Trabalho, o líder precisa ser o principal interessado em compreender o que aconteceu com seu liderado, isso demonstra que se importa com as pessoas.

Inserida por WesleySillva

⁠É que liderança não se impõe, liderança se conquista. O líder é diferente do chefe. O soco na mesa não é sinônimo de autoridade O líder ensina, se dispõe e dá exemplo. Você ouve, você cuida, você corrige, e eis o respeito. O chefe exige tudo dos outros e o povo o serve por temor, e apenas na presença. O líder exige tudo de si, e o povo o serve com prazer, e o honra, inclusive na ausência. O líder é aquele que exorta sempre no particular. Ele é humilde e tem cheiro de gente. O líder é uma autoridade, mas não deve ser um autoritário. A liderança é parente da paternidade. Um líder sozinho é um líder estéril. O maior selo da liderança são seus discípulos, seus filhos.

Inserida por JOSAIR

⁠Um líder intransigente é como uma árvore sem raízes profundas: aparentemente firme, mas suscetível a ser derrubado pelos ventos da mudança.

Inserida por apolenario-portugal

⁠Para ser um verdadeiro líder é necessário ter a simplicidade, pelo fato de conceber a verdadeira gestão de pessoas.

O caminho mais curto para sua destruição como líder, é buscar andar com pessoas leais e submissas a você e não a Palavra de Deus. Ande com pessoas que não irão dizer amém pra tudo que você diz, mas que dirão sempre amém para tudo que a Palavra de Deus diz.

Inserida por silva_marcio

⁠É notório que um líder autoritário causa incômodo e amedronta sua equipe, podendo levar até mesmo a um esgotamento profissional conhecido como síndrome de Burnout.

Inserida por Gedankenreich

O líder autoritário torna o ambiente de trabalho hostil, problemático e desmotivador, afastando talentos da organização.

Inserida por Gedankenreich

⁠Um líder precisa desenvolver uma visão otimista das coisas e acreditar que o melhor vai acontecer. A partir dessa crença, ele deve construir planos para que essas coisas aconteçam.

Inserida por WesleySillva