Poesia de Líder
Precisamos para de acreditar que pelo simples fato de termos o cargo de líder, temos controle sobre os nossos colaboradores e o que eles fazem, e começar a entender que nosso papel é somente de orientar, pois sem eles o nosso cargo nem existiria.
"O líder de atitude tem um olhar diferente para tudo, eles enxergam oportunidades onde todo mundo só enxerga escassez!"
O tipo de autoridade que o líder político deve exercer é mais moral que executiva, tendo a capacidade se convencer, não apenas os seguidores, mas também, alguns adversários.
O líder político não é o despachante do povo. [...] É, de fato, o agente criador, negociador, gestor e transformador das relações entre os cidadãos, seus negócios, direitos e deveres.
Qual base de justiça é usada para remanejar o funcionalismo da Educação?O povo atrapalha o líder ou o líder atrapalha o povo?
O grande subestima o pequeno, o líder subestima o liderado, o bonito subestima o feio, e você subestima quem.
O verdadeiro líder conduz sua equipe em um processo constante de aprendizado e descentralização, empoderando avanços e criando oportunidades.
Quando um líder deixa de exercer alguma etapa do seu papel, alguém assume esse lugar... a indiciplina, a desorganização e a discórdia são ávidas por tomar este espaço.
Líder, sua equipe só vai executar duas coisas ; as que você já orientou e as que você ainda não orientou.
Como seguir um líder contraditório, que se baseando num livro guia cheio de contradição e sem moral, dizer para por suas mãos nesse livro cheio de mentiras e jurar dizer, andar, viver e ser em verdade ?
O líder é o espelho, o alicerce e a escada, PORÉM a maneira como os líderes tratam seus colaboradores, é a maneira que os seus colaboradores irão tratar os seus clientes.
Onde aumenta a fome está explícito o desinteresse do líder político local com o bem estar do povo que o elegeu.
Quando um líder diz: “Precisamos atingir certo números de membros até o fim do ano”. Saiba, seu líder virou um empresário da fé e sua denominação uma empresa. Pessoas não são mercadorias, pessoas são vidas para serem amadas.
"Seja um líder de atitude! Crie oportunidades para sua equipe aprender, crescer e desenvolver suas habilidades!"
Um líder cessacionista só ministrará sermões sem demonstração do Espírito e de poder, que não impactará a vida de ninguém. O Apóstolo disse: "A minha palavra e a minha pregação não consistiram em linguagem persuasiva de sabedoria, mas em demonstração do Espírito e de poder" (1ª Coríntios 2.4).
A maior meta do líder é fazer com que as pessoas ao seu redor cresça. Assim os objetivos serão alcançados.
As regras e condutas são iguais para todo o time, mas o tratamento do líder ao liderado é individual.
O líder não traz para si os holofotes, ele faz com que cada um de sua equipe receba o que lhe é devido.
Na Zona de conforto, você nunca se tornará um VALENTE LÍDER DE QUALIDADE. Na zona de conforto o máximo que você se tornará é um líder burocrático no meio do povo.
