Poesia de Líder
Se todo homem é poeta quando está apaixonado, segundo Platão acredito que todo homem é líder quando está inspirado.
"Um bom líder sabe ouvir. Um bom líder é democrático e não autocrático. Um bom líder é aquele que aceita as criticas e sugestões, e fazem delas um eterno aprendizado."
O foco da liderança nunca deve ser o resultado, esse é o foco dos gerentes. O líder de verdade foca na convergência de interesses entre a organização e os colaboradores. Precisa entender o que eles perseguem. O resultado dirá se ele conseguiu ou não.
Líder é aquele que te leva onde você não consegue ir só. Aquele que apenas te pressiona e te cobra é conhecido como chefe.
"O verdadeiro líder compartilha com seus liderados sua liderança, afinal compete a todos o mesmo resultado".
liderança e muito mais que manda, ser líder é saber ouvir a opinião dos outros e saber que nem sempre se esta certo ser líder e entender que não se fazer nada sozinho,sejamos mais lideres e mesmo carrascos,vamos para de se preocupar com nossos próprio umbigo é começa a repara o que a de errado em nós, por que se á protesto de um pode até ser que seja implicância mais se a manifesto de uma legião, opa, vamos para é pensa o que eu estou fazendo de errado tem algo quem não está batendo,tenho que para de fala demais é começa a escutar pois que é sábio esculta mais já o tolo ouvir é deixar pra lá .
A comunicação praticada com serenidade, protagonismo, e Mindset de líder, paralisa a critica nos outros, que sentirão envolvidos e dominados, por nossa força mental positiva.
Se um ou dois colaboradores possuem pontos de insatisfações sobre seu líder, o problema pode ser os colaboradores, se a insatisfação é generalizada ou da maioria da equipe, o problema certamente é o líder.
O verdadeiro líder é aquele que sabe lidar com seus liderados, conhecendo os pontos positivos e os de melhoria, sabe extrair o máximo de cada um e obtém resultados extraordinários nos trabalhos produzidos com sua equipe.
Um líder visionário transforma tubarões em golfinhos usando das habilidades destes para formar equipes fortes e vencedoras.
O mundo corporativo mudou. As pessoas aprenderam a diferenciar chefe de líder, então, todos os chefes que optarem por continuar alimentando o próprio ego perderão suas cadeiras cativas de capatazes da CLT.
Um líder tem o controle da situação; um chefe, o descontrole. Um líder gerencia as emoções; um chefe é guiado por elas. Um líder é querido, um chefe é temido.
O que faz um homem se tornar líder é a capacidade que ele tem em observar, organizar, aprender e desenvolver.
“Uma boa liderança se constrói de baixo para cima, sem uma base sólida, o topo onde o líder vai ficar se tornará insegura e instável, se o topo ruir por causa da base, todo o resto desmoronará também…”
Todo DESCRÉDITO ESPIRITUAL de um LÍDER estará diretamente associado ao NÃO CUMPRIMENTO do que sabe ser CORRETO. Neste caso específico, das Escrituras.
Liderança nada tem a ver com autoridade. O verdadeiro líder é RESPEITADO e nunca TEMIDO. Pessoas próximas a mim, que conhecem minha trajetória, sabem que já liderei projetos no Brasil e exterior e minha visão sempre foi condizente com este pensamento. Se você possui um cargo de liderança, nunca se esqueça deste pensamento. Temidos são os ditadores, que não ouvem seus subordinados, não respeitam sua criatividade, liberdade e não reconhecem sua importância dentro da organização. Todos possuem a mesma importância, não importa o seu cargo, a sua classe social, sua raça, as suas opções culturais ou sexuais. Você é humano e você é importante. Há muitas pessoas que exercem cargos de liderança, mas não são líderes natos, enquanto há muitos subordinados que possuem a essência de um líder natural dentro de si. Precisamos de atitudes HUMANIZADAS, onde cada um reconhece o valor do outro e onde os líderes são RESPEITADOS e não TEMIDOS. Onde as qualidades humanas sejam RECONHECIDAS, valorizando características como honestidade, simplicidade, boa vontade e dedicação. Mude suas atitudes, começando por enxergar o que é realmente importante: não os números, mas cada ser humano com suas individualidades, qualidades e defeitos que formam o "TODO".
Ser líder é estar ciente do que se passa na liderança em que se tem. É saber de tudo e mais um pouco, sempre buscando saber inclusive o que não se sabe.
Um líder se torna um tirano quando sua liderança e seus objetivos não são mais para o bem de todos, mas para sua própria gloria.
Um verdadeiro líder, é reconhecido pelas suas prioridades, já o falso líder é desmascarado por elas.
Se você é um líder e acha que sabe tudo e não precisa de outras pessoas, então você ainda não é um líder! Mas pode ser, se houver um pouco de humildade e vontade de aprender. Os líderes jamais deixam de aprender e, então, sempre estão a ensinar mais com suas atitudes do que com suas palavras!
