Poesia de Liderança
"Existem partidos que não escutam as lideranças de bases, não existe assembleia de fato, não têm as eleições primárias, que ocorrem nos Estados Unidos e na Europa, que permite recolher as intenções dos militantes".
Um líder comemora não apenas suas vitórias, mas faz questão de comemorar as vitórias de todos que estão em sua gestão.
"A melhor forma de homenagear seu líder é honrar suas expectativas. É sobrepujar aquilo que ela já sabe".
O verdadeiro líder não molda a cadeira com seu traseiro mas oportuniza que outros possam ocupar esse lugar.
O líder trabalha e desenvolve o contrato psicológico, o instrumento mais importante em uma organização.
Todo liderado, assim como todo aprendiz, ou aqueles que respeitam algum sujeito, tendem a imitar seus hábitos.
Toda e qualquer arrogância é uma bestialidade,mas a que vejo em alguns supostos líderes religiosos,me enoja.
Obedecer líderes orgulhosos e ditadores significa conflito com o mundo do crescimento e da prosperidade coletiva e individual
Um lider é muito mais que um rotulo. A Liderança consiste em tomar medidas para criar TRANSFORMAÇÕES sustentadas e positivas dentro das organizações
Me incomoda a falta de liderança, de homens e mulheres na UEPG que tenham coragem de liderar processos de mudança, enfrentar o autoritarismo, a monarquia reacionária, o conservadorismo pedagógico e político imperante na condução da mesma. Os líderes que surgem são ocasiões, messiânicos e a menor derrota, infantilmente se retiram do front, passando a viver às custas da vitimização. Levantai-vos!
O líder visionário é aquele que respeita e aprende com o passado, está presente no presente e de olho no futuro.
Duvide da existência do que você vê e não duvide da existência do que não vê. Um verdadeiro líder de sucesso é aquele que questiona sempre.
Liderar não é IR na frente, muito menos mandar IR, liderar é saber para onde IR, seja na frente, de longe ou até ausente.
Sua ética não requer que você tenha partidos, integre times ou siga líderes. Ela precisa apenas de sua CONSCIÊNCIA!
Quando falamos em administração horizontal, estão todos um do lado do outro, seja líder ou liderado, cada um com suas competências e responsabilidades.
Quando os ouvidos ficam cativos a voz de um líder, este pode pedir o que quiser, mandar para onde quiser, mesmo sem saber para onde estão indo sabem que ouviram para seguir em frente. Isto é catastrófico.
O verdadeiro líder não é o que está à frente ou acima e sim o que está ao lado, compartilhando conhecimento e auxiliando no desenvolvimento dos seus liderados.
Ser líder é entender a grandeza da capacidade humana e acreditar que todos podem oferecer resultados extraordinários, só é possível formar uma equipe se houver a existência de um verdadeiro líder.
